Loading...
Share this Job

Стажер - Аналитика больших данных и аудит процессов ИТ - Департамент управления рисками

Date: Oct 27, 2020

Location: Ufa, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Что ты будешь делать в этой роли:

Тебе невероятно повезло! Что может быть интереснее, чем помогать компаниям превращать риски в возможности? Сегодня, в условиях стремительных глобальных перемен такие услуги востребованы как никогда! В нашей высокопрофессиональной команде тебя ждет работа над решением задач для крупнейших участников российского и международного рынка.

В рамках своей роли тебе предстоит выполнять анализ больших массивов данных для выявления в учётных системах компаний и банков записей, представляющих повышенные риски:  с признаками возможных злоупотреблений полномочиями и нарушений в установленных  учетных процессах, визуализировать повреждения в целостности данных и аномалии; взаимодействуя с экспертами аудита предлагать пути оптимизации поиска нехарактерных транзакций для выявления рискованных контрагентов и операций, требующих комплексного исследования. Помимо этого, тебе предстоит регулярно очень много общаться со специалистами различных профилей для получения, исследования, обработки данных, определения параметров анализа и предоставления конечных результатов твоей работы руководителям команд аудиторских проверок.

У тебя будет много параллельно идущих проектов, требующих, помимо технических навыков, умения управлять временем, ожиданиями заказчиков и исполнителей, формулировать задачи, и каждый из этих проектов – уникален по-своему! За время стажировки ты получишь новые знания, опыт и навыки, которые позволят тебе начать самостоятельную работу уже на ранних этапах карьеры. А мы тебе в этом поможем.

О подразделении:

Для ведущих игроков рынка риск — это потенциальный источник стратегического преимущества. Мы трансформируем сложные бизнес-задачи клиентов в движущую силу их долгосрочного роста. Наша команда помогает компаниям эффективно снижать риски, которые могут возникнуть на разных уровнях организации, включая финансовые и нефинансовые риски, риски в области бизнес-процессов, ИТ и производственной деятельности.

Наш департамент является лидером на рынке профессиональных услуг СНГ в сфере внутреннего аудита, внутреннего контроля и управления рисками. Сохранить ведущие позиции нам помогает непрерывное совершенствование и развитие своих услуг, а также пополнение нашей команды молодыми и талантливыми специалистами, готовыми перенимать наш опыт, предлагать свежие идеи и адаптироваться к быстро меняющимся реалиям современного мира.

Обязанности:

• анализ бухгалтерских проводок для выявления нехарактерных для бизнеса операций и признаков недобросовестных действий со стороны руководства организации

• анализ системных данных для выявления и обозначения областей, требующих комплексного экспертного анализа

Требования к кандидатам:

• высшее образование в области информационных технологий или экономики;

• понимание фундаментальных принципов информационных технологий (базы данных, операционные системы, бизнес-приложения, технологические платформы);

• приветствуется опыт работы в области сопровождения, разработки или обеспечения безопасности информационных систем;

• желание и готовность к командировкам по России;

• аналитический склад ума и умение работать с информацией;

• хорошее знание английского языка;

• высокий уровень мотивации, целеустремленность и ответственность.

Что мы предлагаем:

• период стажировки: с 7 декабря по 31 марта (ежегодно пересматривается);

• 20 часов в неделю, гибкий график;

• возможность перехода на полную занятость с февраля с соответствующим увеличением оплаты труда;

• предоставляется доступ к необходимым методическим материалам, специализированным инструментам и международным стандартам в зависимости от потребностей каждого из проектов;

• специализированные внутренние программы обучения;

• участие в проектах;

• дополнительные льготы.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.


Job Segment: Risk Management, Finance