Loading...
Share this Job

Редактор филиала в г. Уфа

Date: Apr 1, 2021

Location: Ufa, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Что ты будешь делать в этой роли

В составе нашей команды тебе предстоит заниматься редактурой документов на русском языке, которые готовят специалисты различных подразделений нашей компании. Тематика текстов, с которыми тебе предстоит работать, охватывает такие направления, как аудит, консалтинг, налогообложение, управление рисками, маркетинг и другие. Помимо этого, тебе может быть поручено создание маркетинговых текстов. В ходе работы тебе предстоит взаимодействовать как с непосредственными коллегами — редакторами и переводчиками, — так и со специалистами бизнес-департаментов компании.

Твой департамент:

Группа редакторов входит в Отдел лингвистического обеспечения, который, в свою очередь, является частью Департамента развития бизнеса. Специалисты Отдела лингвистического обеспечения занимаются переводом, редактурой и форматированием документов, создаваемых различными подразделениями компании. В своей работе мы придерживаемся высочайших профессиональных стандартов качества.

Обязанности:

  • редактура документов, создаваемых в компании: коммерческих предложений для клиентов, маркетинговых брошюр, исследований и др.;
  • участие в создании маркетинговых текстов.

Требования:

  • высшее образование в области филологии/лингвистики;
  • абсолютная грамотность: безупречное знание стилистики, правил грамматики, орфографии и пунктуации русского языка;
  • опыт работы в редакторской сфере 1–3 года;
  • знание базовой бизнес-терминологии;
  • структурированное, логическое мышление;
  • отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
  • уверенный уровень владения программами пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • аккуратность, внимательность, усидчивость;
  • высокий уровень самодисциплины, умение эффективно распределять время и работать в условиях сжатых сроков, стрессоустойчивость;
  • доброжелательность, готовность работать в команде.

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста;
  • комплексную программу страхования;
  • обучение и развитие;
  • программы поощрения;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.


Job Segment: Business Development, Sales