Loading...
Share this Job

Младший специалист по работе с электронными площадками

Date: Oct 30, 2020

Location: Ufa, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Что ты будешь делать в этой роли:

Присоединившись к нашей команде, ты погрузишься в динамичный процесс подготовки к участию компании в тендерах. В твои задачи будет входить проверка и обеспечение работоспособности электронных площадок (ЭТП), финальная загрузка тендерных заявок через функционал ЭТП и взаимодействие с командами по любым вопросам, связанным с ЭТП.

О подразделении:

Департамент развития бизнеса — ключевое звено, благодаря которому наша компания уверенно движется вперед. Подготовка коммерческих предложений, организация внешних мероприятий, исследование новейших тенденций рынка, редактирование и верстка маркетинговых материалов — эти и многие другие задачи решает наша команда.

Специалисты тендерного отдела берут на себя все заботы по подготовке к участию в тендерах. Многолетний опыт и высокий профессионализм позволяют нам эффективно и в короткие сроки сформировать и предоставить к участию необходимый пакет документов. Слаженная работа нашей команды помогает компании сохранять существующих и привлекать новых клиентов.

Обязанности:
  • регистрация на электронных площадках (ЭТП);
  • общение с организаторами закупок через функционал ЭТП;
  • ежегодное продление аккредитаций на площадках, актуализация информации;
  • ежегодный выпуск ЭЦП;
  • заблаговременная проверка тендерной процедуры на ЭТП и организация своевременной подачи заявки путем четкого взаимодействия с командой, отвечающей за подготовку заявки;
  • подача тендерных заявок на ЭТП; консультация со службой технической поддержки площадки в случае необходимости;
  • поддержка команд во время участия в электронных аукционах, запросах котировок, переторжках; организация оплаты обеспечений заявок, оплаты участия в тендере; помощь в ведение реестра платежей, ежеквартальная сверка платежей с сотрудником бухгалтерии; мониторинг и рассылка информации о результатах тендера командам, ответственным за тендер.
Требования к кандидатам:
  • опыт в данной сфере будет являться преимуществом;
  • уверенный уровень владения ПК, в частности программами MS Office (Word, Power Point, Outlook);
  • исполнительность, внимательность к деталям;
  • базовое понимание услуг в области аудита, консалтинга, налогообложения;
  • ответственность, инициативность, быстрая обучаемость, многозадачность;
  • умение работать в стрессовых условиях;
  • базовое знание английского языка.
Что мы предлагаем:
  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие;
  • программы поощрения сотрудников;
  • комплексную программу корпоративных скидок.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.


Job Segment: Business Development, Sales