Loading...
Share this Job

Младший аналитик - Группа по управлению рисками и репутацией компании

Date: Oct 5, 2021

Location: Ufa, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Что ты будешь делать в этой роли:

Тебе предстоит вести одну из корпоративных баз данных, выстраивать и поддерживать бизнес-процесс по сбору, проверке и актуализации информации. Эта задача является важной частью системы контрольных процедур по соблюдению требований независимости аудиторской организации. Работа в нашей команде позволит тебе получить необходимые навыки до успешного продолжения твоей карьеры.

О подразделении:

Специалисты Группы по управлению рисками и репутацией занимаются анализом внутренних рисков компании. Такой анализ позволяет нам удостовериться в отсутствии угрозы независимости или другого конфликта интересов при предложении услуг нашим клиентам.

Обязанности:

  • Обработка запросов на внесение изменений во внутренние базы данных
  • Проверка входящих запросов на предмет корректности предоставленных данных
  • Исследование и анализ информации из внутренних баз данных
  • Поддержание актуальности информации, своевременное внесение изменений
  • Взаимодействие с широким кругом коллег, письменная и устная коммуникация
  • Выполнение дополнительных обязанностей, которые будут определены в дальнейшем исходя из потребностей в рамках конкретного запроса

Требования к кандидатам:

  • Наличие диплома бакалавра: предпочтительно в области экономики, финансов или управления рисками
  • Базовое понимание специфики деятельности крупнейших компаний в СНГ и в мире
  • Аналитическое мышление, ориентированность на поиск решений, умение критически анализировать информацию — выстраивать правильные логические выводы исходя из имеющихся фактов и аргументов
  • Нацеленность на оказание услуг самого высокого качества
  • Умение работать в команде и выполнять несколько проектов одновременно
  • Отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках
  • Способность следовать за лидером и действовать в рамках своей сферы ответственности, предлагая и реализуя инициативы по оптимизации деятельности
  • Наличие мотивации предоставлять клиентам качественные услуги, стремление быть частью команды
  • Способность анализировать информацию, понимать требования внутренних регламентов и работать с конфиденциальными сведениями
  • Уверенный уровень владения ПК (пакет MS Office)
  • Английский язык на уровне Intermediate и выше 

Что мы предлагаем:

  • Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
  • Комплексную программу страхования сотрудников
  • Обучение и развитие
  • Программы поощрения сотрудников
  • Возможность работать по гибкому графику
  • Комплексную программу корпоративных скидок

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.


Job Segment: Risk Management, Finance