Share this Job

Аналитик - Группа Корпоративных Разведок - Департамент Корпоративных финансов

Apply now

Apply for Job

Date: Nov 14, 2018

Location: Ufa, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

В уфимском офисе компании «Делойт», СНГ открыта вакансия Аналитика в Департаменте корпоративных финансов.

 

У каждой истории есть свое начало

 

«Делойт» — международная сеть компаний, специализирующихся в предоставлении профессиональных услуг своим клиентам, с выручкой около 39 млрд долларов. В наших офисах, расположенных более чем в 150 странах мира, работает около 245 000 сотрудников. В России «Делойт» представлен в семи крупнейших городах — Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Южно-Сахалинске и Владивостоке.

В настоящее время мы расширяем свою команду аналитиков, которые будут заниматься анализом деловой репутации и выявлением потенциальных рисков у существующих и потенциальных клиентов «Делойта».

 

Обязанности:

 

  • Поиск и анализ данных в открытых источниках информации с целью выявления рисков работы с текущими и потенциальными клиентами компании «Делойт»;
  • Подготовка аналитических отчётов с описанием и анализом выявленных рисков.

 

Требования:

 

  • Высшее образование (предпочтительно: экономика, журналистика, политология, социология и т.п.);
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение четко и ясно излагать факты и структурировать информацию;
  • Английский язык не ниже уровня Intermediate;
  • Аккуратность и внимание к деталям;
  • Уверенный пользователь ПК.

 

Корпоративная социальная ответственность

 

Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.

Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.

«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.
Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

 

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг. Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте».

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Обращаем ваше внимание на то, что в рамках процедуры отбора кандидатов необходимо предоставить паспортные данные.


Job Segment: Risk Management, Finance