Loading...
 
Share this Job

Менеджер Отдела юридического консультирования и разрешения налоговых споров г. Санкт-Петербург

Date: Nov 15, 2021

Location: Saint-Petersburg, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Роль будет включать в себя:

Присоединившись к нашей команде, ты будешь руководить реализацией юридических консультационных проектов в области интеллектуальной собственности для крупных российских и международных компаний. В процессе работы тебе предстоит тесно сотрудничать с командами других департаментов для предоставления клиентам содействия по широкому спектру вопросов. Мы также ожидаем, что ты будешь демонстрировать стремление к профессиональному росту и активно участвовать в продвижении услуг практики по интеллектуальной собственности на рынке, ее развитии, используя творческий и проактивный подход к решению поставленных задач.

Твой департамент:

Deloitte Legal — это команда опытных юристов, которые предлагают комплексные решения юридических, регуляторных, финансовых, налоговых, технологических и иных вопросов по принципу «одного окна». Результат наших услуг — это эффективная комбинация юридических решений, которая позволяет компаниям преодолевать юридические риски. Наш подход основан на формировании центров правовой компетенции по разным направлениям юридической практики, в которых мы собрали юристов, являющихся экспертами в различных областях права. При работе над проектами мы анализируем не только законодательство и судебную практику, но также лучшие мировые примеры ведения бизнеса в конкретной отрасли экономики и юрисдикции.
Присоединившись к нам, вы станете частью международной сети экспертов в сфере профессиональных услуг из более чем 50 стран мира, которые объединились, чтобы обеспечивать высококачественные юридические услуги для организаций государственного и частного секторов по всему миру.

Обязанности:

Руководство командой специалистов при реализации юридических консультационных проектов для крупных российских и международных компаний
•    Юридическое сопровождение проектов, связанных с выявлением объектов интеллектуальной собственности (далее — ОИС), разработкой стратегии по распоряжению правами и защитой прав на ОИС, составлением договоров по трансферу технологий, включающих ОИС
•    Грамотное выстраивание взаимодействия с представителями клиентов (большинство из которых являются иностранными организациями), подготовка коммерческих предложений для них, презентация результатов услуг, поддержание своевременной и достаточной связи с клиентами в ходе реализации проектов
•    Ежедневное применение на практике юридических знаний и навыков, проверка, дополнение и совершенствование результатов оказания услуг, подготовленных членами команды, содействие в развитии знаний и навыков членов команды
•    Сотрудничество с командами других департаментов для предоставления клиентам содействия по широкому спектру вопросов
•    Участие в развитии практики интеллектуальной собственности, ее презентации на рынке, привлечении клиентов
•    Обеспечение соблюдения политик и процедур «Делойта» в отношении проектов

Требования:

•    Высшее юридическое образование
•    Опыт работы — пять лет и более
•    Опыт работы в сфере интеллектуальной собственности (работа с базами Роспатента и ВОИС, подготовка и подача заявок на регистрацию товарных знаков, по распоряжению правами на товарные знаки, составление договоров по распоряжению правами на ОИС)
•    Превосходные коммуникативные навыки
•    Отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках
•    Умение формулировать, составлять и представлять аудитории четкие, сжатые заключения по юридическим вопросам
•    Высокий уровень мотивации и выраженное стремление добиться профессиональных успехов
•    Умение работать в команде и выполнять несколько проектов одновременно
•    Высокий уровень самодисциплины
•    Развитые аналитические и организационные навыки, внимание к деталям
•    Желание работать и профессионально развиваться в сфере интеллектуальной собственности
•    Полная готовность к командировкам и наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации
Кандидаты, не имеющие опыта работы в сфере интеллектуальной собственности, не рассматриваются.

Что мы предлагаем:

•    Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
•    Комплексную программу страхования сотрудников
•    Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
•    Программы поощрения сотрудников
•    Возможность работать по гибкому графику
•    Комплексную программу корпоративных скидок

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.