Loading...
Share this Job

Консультант начального уровня — Группа соблюдения требований в области управления персоналом

Date: Oct 13, 2021

Location: Saint-Petersburg, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

Что ты будешь делать в этой роли:

В качестве консультанта первого года ты будешь помогать опытным специалистам нашей команды готовить обязательные кадровые документы для приема на работу, увольнения, отпуска, командировок и других кадровых мероприятий в соответствии с российским трудовым законодательством. Тебе предстоит отслеживать изменения в российском трудовом законодательстве для того чтобы своевременно актуализировать соответствующую документацию и эффективно консультировать клиентов по вопросам исполнения требований российского законодательства в соответствующей области.

О подразделении:

Мы специализируемся на ведении бухгалтерского и налогового учета по стандартам РСБУ и МСФО в различных ERP-системах, на подготовке бухгалтерской, налоговой и иной обязательной отчетности, начислении заработной платы и управлении персоналом. В нашем активе множество успешных проектов для крупных игроков российского и международного рынков.

Для своих клиентов мы выступаем деловым партнером, который понимает их бизнес и готов оперативно реагировать на новые запросы и смену приоритетов. Работа в объединенных командах со специалистами компаний-клиентов позволяет нам максимально быстро и эффективно решать поставленные задачи, грамотно выстраивая процесс взаимодействия. Наша группа активно расширяет свою деятельность, поэтому мы стремимся привлекать в свою команду не только опытных специалистов, но и талантливых молодых сотрудников.

Обязанности:

  • Консультирование клиентов по российскому трудовому законодательству и ведению кадрового делопроизводства;
  • Подготовка кадровых документов для следующих процессов: прием на работу, переводы, отставки, увольнения, командировки, ведение учета в отпуске и так далее;
  • Заполнение трудовых книжек;
  • Мониторинг изменений в российском трудовом законодательстве.

Требования к кандидатам:

  • высшее образование;
  • свободное владение устным и письменным русским и английским языками;
  • хороший уровень владения ПК;
  • высокие организаторские способности;
  • хорошие аналитические и исследовательские навыки;
  • стремление к порядку и качественному выполнению работы;
  • преимуществом будет являться наличие опыта работы специалистом по кадровому делопроизводству, а также базовых знаний трудового законодательства РФ.

Что мы предлагаем:

  • Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • Комплексную программу страхования сотрудников;
  • Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • Программы поощрения сотрудников;
  • Возможность работать по гибкому графику;
  • Комплексная программа корпоративных скидок.