Loading...
Share this Job

UI/UX-дизайнер - Группа разработки цифровых продуктов - Департамент консалтинга

Date: Jun 16, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Что ты будешь делать в этой роли:

Интуитивно понятные и клиентоцентричные интерфейсы и превосходный пользовательский опыт являются ядром каждого цифрового решения, разрабатываемого командой Deloitte Digital для своих клиентов. Как UI/UX-дизайнер, ты будешь играть ключевую роль в процессе работы над такими решениями: от подготовки и проведения сессий по методологии «дизайн-мышления» для выявления пользовательских проблем и предпочтений до создания макетов, и прототипов решений и разработки финального пользовательского интерфейса.

О подразделении:

Deloitte Digital в России и СНГ является частью мировой сети, которая предоставляет инновационные услуги более чем в 30 странах мира. Мы специализируемся на оказании услуг по трем направлениям: разработка цифровой стратегии, сопровождение цифровой трансформации и разработка цифровых продуктов.

Наши клиенты стремятся использовать технологические возможности, чтобы достичь конкурентного преимущества в своих отраслях и экосистемах и добиться долгосрочных преимуществ для своего бизнеса. Мы являемся одним из пионеров в предоставлении подобных услуг и частью международной цифровой практики «Делойта» и имеем все возможности, чтобы помочь компаниям в разработке цифровых стратегий и запуске продуктов, призванных улучшить показатели их деятельности.

Наша многопрофильная команда объединяет различных специалистов, обширный опыт и профессиональные навыки которых позволяют нам оказывать услуги самого высокого качества в своем сегменте.

Обязанности:

  • сбор и квалификация пользовательских предпочтений и требований совместно с другими членами команды (менеджером проекта/продукта, консультантами, бизнес-аналитиками) и клиентом:
    • выявление и применение лучших методов исследования предпочтений пользователей с учетом требований и ограничений со стороны клиента;
  • разработка идей с применением сторибордов и карт пользовательского пути (CJM):
    • разработка пользовательских сценариев и пользовательского пути, макетов интерфейсов и прототипов для различных областей применения;
    • применение ориентированного на пользователя подхода к дизайну (UCD) — от разработки концепции до запуска цифрового решения;
  • создание оригинальных графических элементов;
  • выявление и устранение проблем в пользовательском опыте и пользовательских интерфейсах;
  • отслеживание трендов в области пользовательского опыта и релевантных технологических трендов и следование им.

Требования к кандидатам:

  • профильное образование в области дизайна или иной релевантной сфере;
  • опыт работы в должности UI/UX-дизайнера (или аналогичной) — пять лет и более;
  • наличие портфолио дизайн-проектов;
  • опыт проведения анализа существующих систем и процессов для выявления проблемных областей пользовательского опыта и разработки рекомендаций по их улучшению;
  • опыт изучения пользовательских проблем и предпочтений, включая планирование, разработку и фасилитацию пользовательских сессий и клиентских семинаров, а также опыт анализа и интерпретации их результатов;
  • опыт разработки пользовательских интерфейсов, включая пользовательские пути последовательности экранов, а также концептуального и детального макетирования и прототипирования;
  • отличное владение различными инструментами создания макетов интерфейсов (например, Wireframe.cc, InVision и/или Sketch);
  • базовые навыки видеодизайна будут являться преимуществом;
  • опыт работы в agile-среде и в рамках дизайн-спринтов;
  • клиентоориентированный подход (фокус на удовлетворении запросов клиентов);
  • отличные устные и письменные навыки коммуникации;
  • хорошие организационные навыки и навыки самоконтроля, умение эффективно управлять своим временем и грамотно расставлять приоритеты;
  • уверенное владение английским языком (уровень, достаточный для эффективного взаимодействие с иностранными коллегами, клиентами и пользователями);
  • готовность к командировкам (в зависимости от потребностей проекта) по России и СНГ.

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему оценки достигнутых результатов;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • программу поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику (в зависимости от потребностей проекта);
  • комплексную программу корпоративных скидок;
  • компенсацию расходов на мобильную связь.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.


Job Segment: M&A, Management