Loading...
Share this Job

Сетевой администратор (1C, Directum, VAT) - Департамент информационных технологий

Date: Nov 12, 2020

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Что ты будешь делать в этой роли:

В составе нашей команды тебе предстоит решать множество сложных, но интересных задач. Ты будешь заниматься технической поддержкой и развитием функционала «1C» и Directum, а также администрированием SQL Server, «1C», «1C-Битрикс» и Directum. Помимо этого, в сферу твоей ответственности будет входить общение с заказчиками и оказание консультационных услуг пользователям системы.

О подразделении:

Сильная команда специалистов в области информационных технологий — серьезное конкурентное преимущество организации, особенно когда речь идет о рынке профессиональных услуг. Задачи нашего департамента выходят далеко за рамки развития внутренней ИТ-инфраструктуры и поддержки пользователей. Важной частью нашей работы является обеспечение информационной безопасности, поскольку от этого зависит конфиденциальность и целостность данных не только нашей компании, но и наших клиентов. Мы также обеспечиваем технологическую поддержку проектов наших профильных департаментов, помогая тем самым существенно повысить качество оказываемых услуг. В основе нашей работы лежат передовые методологии, инструменты и системы, а самое главное — глубокие знания и уникальный опыт наших специалистов.

Обязанности:
  • техническая поддержка Directum (вторая линия), «1C», «1С-Битрикс»;
  • развитие функционала Directum, интеграция с другими ИС;
  • администрирование MS SQL Server, «1C», «1С-Битрикс», Directum;
  • анализ требований заказчика, настройка программных продуктов;
  • общение с пользователями, оказание им поддержки по вопросам работы в СЭД Directum;
  • поддержка серверной инфраструктуры;
  • установка релизов;
  • мониторинг серверов;
  • обновление серверного ПО;
  • подготовка отчетов по работе систем;
  • устранение инцидентов, проблем (анализ причин, поиск решений и ликвидация);
  • поддержка внешних веб-сайтов компании на базе «1С-Битрикс», внутренних веб-порталов — на базе «1С-Битрикс 24».
Требования к кандидатам:
  • высшее профильное образование;
  • опыт работы в области информационных технологий — один год и более;
  • навыки работы с ПК и периферийными устройствами;
  • способность и желание самостоятельно изучать новые системы;
  • знания MSSQL, «1C», «1С-Битрикс», Directum;
  • умение работать в команде, желание развиваться профессионально;
  • опыт разработки в СЭД Directum или других СЭД, а также знание одного из языков программирования, «1С», C# или других ООП-языков будет являться преимуществом;
  • понимание HTML и PHP;
  • опыт работы с облачным хостингом Azure, Amazon, Office 365;
  • знание на уровне эксперта MS Server, AD, DNS, DHCP, MS Exchange, MS SQL;
  • способность самостоятельно планировать работу, выполнять поставленные задачи в установленный срок;
  • ответственность, внимательность, педантичность в работе, готовность к работе с большими объемами информации.
Что мы предлагаем:
  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок;
  • компенсацию расходов на мобильную связь.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.