Loading...
Share this Job

Юрист (Ведущий консультант) Отдела юридического консультирования Департамента налогов и права

Date: Jul 21, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Роль будет включать в себя:

Присоединившись к нашей команде, ты будешь участвовать в реализации юридических консультационных проектов для крупных российских и международных компаний. В процессе работы тебе предстоит тесно сотрудничать с командами других департаментов для предоставления клиентам содействия по широкому спектру вопросов. Мы также ожидаем, что ты будешь демонстрировать стремление к профессиональному росту и активно участвовать в развитии группы, используя творческий и проактивный подход к решению поставленных задач.

Твой департамент:

Deloitte Legal — это команда опытных юристов, которые предлагают комплексные решения юридических, регуляторных, финансовых, налоговых, технологических и иных вопросов по принципу «одного окна». Результат наших услуг — это эффективная комбинация юридических решений, которая позволяет компаниям преодолеть юридические риски. Наш подход основан на формировании центров правовой компетенции по разным направлениям юридической практики, в которых мы собрали юристов, являющихся экспертами в той или иной области права. При работе над проектами мы анализируем не только законодательство и судебную практику, но также лучшие мировые примеры ведения бизнеса в конкретной отрасли экономики и юрисдикции.
Присоединившись к нам, вы станете частью международной сети экспертов в сфере профессиональных услуг из более чем 50 стран мира, которые объединились, чтобы обеспечивать высококачественные юридические услуги для организаций государственного и частного секторов по всему миру.

Обязанности:

•    участие в составе команды специалистов группы в реализации юридических консультационных проектов для крупных российских и международных компаний;
•    грамотное выстраивание коммуникации с представителями клиентов (большинство из которых являются иностранными организациями), разъяснение им требований законодательства РФ в части предоставляемых документов и их содержания, порядка совершения того или иного регистрационного действия;
•    ежедневное применение на практике юридических знаний и навыков;
•    сотрудничество с командами других департаментов для предоставления клиентам содействия по широкому спектру вопросов;
•    возможно привлечение к участию в выполнении сложных проектов по реструктуризации холдинговых структур, сопровождению сделок слияний и поглощений;
•    содействие старшим коллегам в развитии группы через проактивный и творческий подход к решению поставленных задач. 

Требования:

•    высшее юридическое образование;
•    опыт работы — от четырех лет и более;
•    опыт работы в сфере трудового права, включая опыт по сопровождению трансграничного трудоустройства и предоставления персонала, сопровождение локального найма, перевода и увольнения персонала, консультирование по вопросам альтернативных моделей трудоустройства: временное предоставление персонала, сотрудничество с самозанятыми, опыт разработки внутренних локальных актов в сфере труда, консультации по трудовому праву (опыт работы, связанный с консультирование по вопросам оплаты труда, бонусных программ, программ краткосрочного и долгосрочного стимулирования сотрудников и корпоративных пенсионных программ  рассматривается как преимущество);
•    опыт работы в сфере коммерческого (договорного) права и корпоративного права;
•    опыт работы в сфере государственной регистрации юридических лиц (создание, реорганизация, ликвидация, внесение изменений в сведения в ЕГРЮЛ), филиалов и представительств иностранных юридических лиц;
•    превосходные коммуникативные навыки;
•    отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
•    умение формулировать, составлять и представлять аудитории четкие, сжатые заключения по юридическим вопросам;
•    высокий уровень мотивации и выраженное стремление добиться профессиональных успехов;
•    умение работать в команде и выполнять несколько проектов одновременно;
•    высокий уровень самодисциплины;
•    развитые аналитические и организационные навыки, внимание к деталям;
•    полная готовность к командировкам и наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации.
Кандидаты, не имеющие опыта работы в сфере корпоративного, коммерческого и трудового права, а также необходимого уровня владения английским языком, не рассматриваются. 

 

Что мы предлагаем:

•    достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста;
•    комплексную программу страхования сотрудников;
•    обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
•    программы поощрения сотрудников;
•    возможность работать по гибкому графику;
•    комплексную программу корпоративных скидок.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.