Loading...
 
Share this Job

Старший эксперт - Группа по работе с глобальными клиентами - Департамент аудиторских услуг

Date: Jan 1, 2022

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Роль будет включать в себя:

Ты любишь узнавать новое, разбираться в деталях и находить инновационные решения? Стань частью нашей команды и ты получишь международный опыт работы и самые актуальные знания в области аудита, финансового анализа и бухгалтерского учета.

Наш подход в сфере аудита направлен на своевременное выявление существенных ошибок в финансовой отчетности клиентов.

Тебе предстоит участвовать в проверках финансовой отчетности по международным и российским стандартам, а также периодически выезжать в командировки по России. Работая бок о бок с опытными специалистами нашей команды, ты будешь руководить младшими коллегами, самостоятельно проверять большинство участков в рамках аудита, включая сложные и трудоемкие, а также ежедневно взаимодействовать с клиентами по вопросам учета и подготовки отчетности.

Твой департамент:

Наши специалисты по бухгалтерскому учету и аудиту предоставляют компаниям кристально чистое понимание их финансового положения. Мы не просто хорошо понимаем бизнес своих клиентов, мы исследуем основные возможности и выявляем риски, выходящие за рамки традиционных функций по проверке финансовой отчетности.

Наша команда также помогает клиентам решать сложные бизнес-задачи, оптимизировать системы управления рисками и повышать прозрачность деятельности. В своей работе мы следуем высоким стандартам независимости, объективности и профессиональных знаний. Качество — наш главный приоритет.

Мы приветствуем, когда наши сотрудники проявляют инициативу и используют возможности для обучения на рабочем месте, и будем рады компетентным и талантливым специалистам в своей команде, которые разделят наше стремление к совершенству в оказании услуг клиентам.

Обязанности:

  • Участие в процессе планирования аудиторских процедур
  • Участие в финальных аудиторских процедурах по аудиту финансовой отчетности, проверка статей финансовой отчетности
  • Проведение инвентаризаций в составе аудиторской команды
  • Взаимодействие с клиентами для получения информации и лучшего понимания бизнес-процессов, ведение статусов аудиторских запросов
  • Тестирование ключевых контрольных процедур
  • Ежедневное взаимодействие с членами проектной команды: проверка аудиторской документации, координация работы сотрудников начального уровня
  • Подготовка аудиторской документации по результатам аудиторских процедур и полученных выводов

Требования:

  • Высшее образование в сфере бухгалтерского учета, финансов или экономики
  • Знание российского бухгалтерского учета
  • Профильный опыт работы в сфере аудита — 1 год и более
  • Аналитический склад ума
  • Высокий уровень личной мотивации и сильное желание расти профессионально
  • Умение работать в команде и нацеленность на оказание услуг самого высокого качества
  • Отличные навыки устного и письменного общения
  • Базовый уровень владения английским языком
  • Возможность выезжать в командировки и право на проживание и работу на территории Российской Федерации

Что мы предлагаем:

  • Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
  • Комплексную программу страхования сотрудников
  • Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
  • Программы поощрения сотрудников
  • Возможность работать по гибкому графику
  • Комплексную программу корпоративных скидок

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.