Loading...
 
Share this Job

Ведущий эксперт - Департамент аудиторских услуг

Date: Dec 1, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Роль будет включать в себя:

Вы ориентированы на детали, любознательный человек, который любит придумывать инновационные решения? В компании "Делойт" мы предоставляем аудиторские услуги, используя подход, направленный на обеспечение гибкости для учета уникальных обстоятельств и сложностей наших клиентов.

Как старший аудитор, вы будете разрабатывать и выполнять аудиторские процедуры, основанные на бизнесе клиента, рисках, с которыми он сталкивается, и его процессах внутреннего контроля. В компании "Делойт" вы познакомитесь с различными отраслями и бизнес-моделями, способствующими вашему карьерному росту и профессиональному развитию.

Твой департамент:

Наши специалисты по бухгалтерскому учету и аудиту предоставляют клиентам кристально чистое понимание их финансового положения. Мы не просто понимаем бизнес наших клиентов, мы исследуем основные возможности и выявляем риски, выходящие за рамки традиционных функций финансовой отчетности.

Наша работа не ограничивается аудитом финансовых отчетностей компаний, что, безусловно, является важной задачей. Мы также помогаем клиентам решать сложные бизнес-задачи, оптимизировать системы управления рисками и повышать прозрачность деятельности.

Наша корпоративная культура поощряет членов команды проявлять инициативу и искать возможности для обучения на рабочем месте. Наши специалисты по аудиту стремятся к совершенству и повышению доверия инвесторов и общественности. Качество наш главный приоритет.

Применяя гибкий подход к проведению аудита, мы следуем высоким стандартам независимости, профессиональной объективности и профессиональных знаний. Мы будем рады, если нашу команду пополнят компетентные и талантливые специалисты, которые разделят наше стремление к совершенству в оказании услуг нашим клиентам.

Обязанности:

  • руководство аудитом на местах, включая управление назначенным персоналом
  • разработка подхода к аудиту
  • проведение аудиторских процедур, связанных с финансовой отчетностью клиентов
  • использование расширенной аналитики, визуализации данных, информации из справочных систем (СПАРК, kad.arbitr.ru и аналоги)
  • автоматизация технологического процесса для выполнения запроса данных и анализа клиентских данных.

Требования:

  • опыт работы: 3–5 лет в сфере бухгалтерского учета, аудита или смежных профессий;
  • высокий уровень мотивации и стремление к карьерному развитию;
  • высшее образование в сфере бухгалтерского учета, финансов или смежных областях;
  • ориентированность на оказание услуг самого высокого качества;
  • умение эффективно работать в команде;
  • отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
  • продвинутый уровень владения ПК;
  • готовность к командировкам и наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации;
  • эффективные межличностные и коммуникативные навыки;
  • лидерские качества, способность к решению проблем и принятию решений;
  • опыт работы в быстро развивающейся командной среде;
  • опыт работы параллельно над несколькими проектами/заданиями.

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок.
  • компенсацию расходов на мобильную связь

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.