Старший специалист по бренду и коммуникациям - Департамент развития бизнеса
Date: Jan 7, 2021
Location: Moscow, Russia
Company: Deloitte & Touche CIS
Каким станет будущее — зависит от тебя!
«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.
Роль будет включать в себя:
Присоединившись к нашей команде, ты будешь участвовать в проектах по продвижению корпоративного бренда и построению бренда работодателя; заниматься подготовкой и написанием текстов для видео, интервью, социальных сетей, лендингов как самостоятельно, так и в сотрудничестве с коллегами из других подразделений; участвовать в разработке креативных идей и форматов для активаций бренда, включая разработку слоганов и нарративов. Помимо этого, в твои задачи будет входить изучение конкурентной среды и участие в проведении внутренних исследований для изучения целевой аудитории и разработки платформы ключевых сообщений бренда работодателя; подготовка обучающих материалов для знакомства сотрудников с брендом компании.
Твой департамент:
Департамент развития бизнеса — ключевое звено, благодаря которому наша компания уверенно движется вперед. Подготовка коммерческих предложений, организация внешних мероприятий, исследование новейших тенденций рынка, подготовка маркетинговых материалов — эти и многие другие задачи решает наша команда.
Группа бренда и коммуникаций занимается проектами, нацеленными на продвижение продуктов и услуг компании на рынке, а также совместно с коллегами из департамента по работе с персоналом и обучению занимается построением бренда работодателя.
Обязанности:
- разработка платформы ключевых сообщений бренда работодателя на базе инсайтов, полученных в результате внутренних опросов сотрудников и анализа конкурентной среды;
- подготовка контента для разных форматов и каналов коммуникации бренда (написание сценариев для видео, текстов для социальных сетей, лендингов, корпоративного сайта компании и т.д.);
- унификация всех коммуникаций, материалов в соответствие с тональностью бренда компании и ценностным предложением бренда работодателя;
- разработка креативных идей и контента для активаций бренда;
- участие в разработке обучающих материалов для знакомства сотрудников с брендом компании и брендом работодателя;
- совместная работа с сотрудниками бизнес-департаментов, а также департамента по работе с персоналом и обучению.
Требования:
- опыт работы в сфере b2b;
- опыт работы по продвижению корпоративного бренда и бренда работодателя;
- высшее образование желательно в области журналистики, филологии или лингвистики;
- обязательно наличие навыков копирайтинга и редактирования;
- навыки письменного и устного общения на английском и русском языках.
Что мы предлагаем:
- достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста;
- комплексную программу страхования сотрудников;
- обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
- программы поощрения сотрудников;
- возможность работать по гибкому графику;
- комплексную программу корпоративных скидок.
Корпоративная социальная ответственность
Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.
Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.
«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.
Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.
В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!
Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.
Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг. Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.
Job Segment:
Business Development, Sales
