Loading...
 
Share this Job

Старший инженер группы операционной поддержки

Date: Dec 27, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Роль будет включать в себя:

В составе нашей команды ты будешь обеспечивать работу текущей инфраструктуры, а также участвовать во внедрении новых ИТ-сервисов. В данной роли от тебя потребуется умение быстро изучать различные новые технологии с разным уровнем сложности архитектуры. 

Твой департамент:

Сильная команда специалистов в области информационных технологий — серьезное конкурентное преимущество организации, особенно когда речь идет о рынке профессиональных услуг. Задачи нашего департамента выходят далеко за рамки развития внутренней ИТ-инфраструктуры и поддержки пользователей. Важной частью нашей работы является обеспечение информационной безопасности, поскольку от этого зависит конфиденциальность и целостность данных не только нашей компании, но и наших клиентов. Мы также обеспечиваем технологическую поддержку проектов наших профильных департаментов, помогая тем самым существенно повысить качество оказываемых услуг. В основе нашей работы лежат передовые методологии, инструменты и системы, а самое главное — глубокие знания и уникальный опыт наших специалистов.
 

Обязанности:

•    Установка, конфигурирование и администрирование новых серверов и сетей SAN;
•    Владение аппаратным и программным обеспечением для управления исправлениями;
•    Контроль за состоянием и использованием оборудования, устранение проблем в случае их возникновения;
•    Администрирование серверов (Windows2016, Windows2019, Linux);
•    Управление виртуальной инфраструктурой;
•    Осуществление ежедневных операций резервного копирования на уровне организации, обеспечение резервного копирования и восстановления, текущий контроль заданий и диагностирование неисправностей;
•    Проведение исследований и оказание поддержки при приобретении необходимого программного и аппаратного обеспечения;
•    Модернизация и миграция программного и аппаратного обеспечения;
•    Подготовка бюджетных рекомендаций для руководства;
•    Оказание услуг поддержки второй/третьей линии;
•    Взаимодействие со специалистами внутренних служб ИТ и операционной поддержки, международной поддержки сети «Делойт», а также с поставщиками для решения технических задач;
•    Эффективное взаимодействие с различными командами на основе принципов формирования инклюзивной культуры, способствующей признанию сотрудников за их вклад;
•    Независимая работа на проектах;
•    Создание, анализ и модификация статей базы знаний и ИТ-документации;
•    Следование процедурам контроля изменений для всех систем и пользовательских настроек.

Требования:

•    Знание аппаратного обеспечения ИТ-инфраструктуры;
•    Понимание кластерных технологий;
•    Знание платформы виртуализации VMware vSphere 6.7 и выше (наличие сертификата будет являться преимуществом);
•    Практический опыт работы с SAN Storage уровня Enterprise (преимущественно Dell);
•    Опыт администрирования инфраструктуры резервного копирования Commvault (наличие сертификата будет являться преимуществом);
•    Профессиональное владение PowerShell и отличные навыки автоматизации/создания скриптов;
•    Развитые навыки устного и письменного общения на русском и английском языках; 
•    Инициативность, готовность брать на себя ответственность за результаты работы;
•    Умение оперативно решать возникающие проблемы.

 

Что мы предлагаем:

•    Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста;
•    Комплексную программу страхования сотрудников;
•    Обучение и развитие;
•    Программы поощрения сотрудников;
•    Возможность работать по гибкому графику;
•    Комплексную программу корпоративных скидок.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.