Loading...
Share this Job

Старший бухгалтер SAP - Отдел решений в области бизнес процессов - Департамент налогов и права

Date: Oct 22, 2020

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Что ты будешь делать в этой роли:

Присоединившись к нашей команде, ты будешь участвовать в реализации комплексных аутсорсинговых проектов в области налогообложения и бухгалтерского учета для международных компаний. Тебе предстоит работать в условиях многозадачности, постоянно взаимодействуя с клиентами и демонстрируя высокий уровень профессионализма. Мы ожидаем, что ты будешь постоянно совершенствовать свои знания в области бухгалтерского учета и налогообложения, а также развивать лидерские качества, координируя работу своих сотрудников.

О подразделении:

Мы специализируемся на ведении бухгалтерского и налогового учета по стандартам РСБУ и МСФО в различных ERP-системах, на подготовке бухгалтерской, налоговой и иной обязательной отчетности, начислении заработной платы и управлении персоналом. В нашем активе множество успешных проектов для крупных игроков международного и российского рынка.

Для своих клиентов мы выступаем деловым партнером, который понимает их бизнес и готов оперативно реагировать на новые запросы и смену приоритетов. Работа в объединенных командах со специалистами компаний-клиентов позволяет нам максимально быстро и эффективно решать поставленные задачи, грамотно выстраивая процесс взаимодействия. Наша группа активно расширяет свою деятельность, поэтому мы стремимся привлекать к себе опытных высококвалифицированных специалистов.

Обязанности:
  • динамичная и увлекательная работа в составе команды опытных специалистов в рамках комплексных аутсорсинговых проектов в области налогообложения и бухгалтерского учета для международных компаний из различных отраслей экономики;
  • обеспечение высокого качества обслуживания клиентов: тесное сотрудничество с текущими клиентами для развития деловых отношений и создания новых возможностей для компании;
  • исследование и анализ различных источников клиентских данных: подготовка четких, сжатых резюме и представление результатов коллегам и менеджерам;
  • постоянное развитие навыков в области бухгалтерского учета и налогообложения, участие в сложных проектах;
  • постоянное взаимодействие с клиентами по текущим проектам, демонстрация высокого уровня профессионализма в ходе встреч с клиентами, поддержание статуса авторитетного специалиста в своей области;
  • работа в составе междисциплинарной команды специалистов;
  • координация работы находящихся в подчинении сотрудников, развитие собственных лидерских качеств;
  • выполнение двух или более заданий/проектов одновременно.
Требования к кандидатам:
  • опыт работы: 3–6 лет
  • наличие высшего образования в области бухгалтерского учета, аудита, финансов, экономики;
  • не менее трех лет профильного опыта работы в сфере профессиональных услуг или в отраслевых компаниях;
  • уверенные знания в области российского бухгалтерского и налогового учета (в частности, знание требований, предъявляемых к российским и иностранным компаниям);
  • опыт подготовки налоговой и бухгалтерской отчетности;
  • уверенные навыки работы с программой SAP;
  • способность и желание быстро обучаться, участвовать в обучении и развитии своих коллег и подчиненных;
  • умение работать в команде и выполнять несколько проектов одновременно;
  • ориентированность на результат, способность выполнять работу в сжатые сроки;
  • высокая степень мотивации, энергичность и желание достигать высоких результатов;
  • нацеленность на оказание клиентам услуг неизменно высокого качества;
  • превосходные коммуникативные навыки (свободное владение русским языком, английский язык на уровне Intermediate); умение формулировать, составлять и представлять аудитории четкие краткие заключения по налоговым и бухгалтерским вопросам;
  • готовность к командировкам.
Что мы предлагаем:
  • Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития
  • Комплексную программу страхования сотрудников
  • Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
  • Программы поощрения сотрудников
  • Возможность работать по гибком графику
  • Комплексную программу корпоративных скидок
  • Компенсацию расходов на мобильную связь

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.