Специалист начального уровня - Департамент аудиторских услуг (начало работы в январе)
Date: Oct 23, 2020
Location: Moscow, Russia
Company: Deloitte & Touche CIS
Каким станет будущее — зависит от тебя!
«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.
Мы объявляем о начале приема заявок на ежегодную рекрутинговую программу «Audit One Day Offer»!
Больше никаких блужданий по карьерным сайтам, поездок по собеседованиям и долгих ожиданий обратной связи! Мы сделали процесс максимально быстрым, прозрачным и технологичным.
Пройди все интервью с нашими HR и представителями Департамента аудиторских услуг онлайн в течение одного дня и получи предложение о работе уже вечером!
В составе высокопрофессиональной команды наших специалистов ты будешь участвовать в подготовке финансовой отчетности в соответствии с российскими и международными стандартами бухгалтерского учета, а также осуществлять проверку финансовой документации клиентов. Тебе предстоит на ежедневной основе взаимодействовать с клиентами, помогая им достигать поставленных целей бизнеса и укрепляя деловые связи.
Команда Департамента аудиторских услуг — это специалисты с уникальными знаниями и обширным опытом, которые не только проводят аудит финансовой отчетности компаний в России в соответствии с российскими и международными стандартами, но и помогают клиентам решать сложные бизнес-задачи, оптимизировать системы управления рисками и повышать информационную прозрачность деятельности.
Следование высоким стандартам во всех аспектах работы, гибкий подход, согласованность усилий и нацеленность на результат — это то, что выгодно отличает нашу команду на рынке аудиторских услуг. Вместе с тем мы понимаем, что мир и происходящие в нем процессы стремительно меняются, поэтому стремимся привлекать в свою команду талантливых и целеустремленных молодых специалистов, чтобы соответствовать актуальным запросам клиентов.
- участие в подготовке финансовой отчетности в соответствии с российскими и международными стандартами бухгалтерского учета;
- интересная и динамичная работа в составе команды, включающая проверку финансовой документации клиента и предоставление клиентоориентированных услуг;
- ежедневное, требующее высокой степени ответственности взаимодействие с клиентами для расширения и укрепления связей в финансовой и отраслевой среде.
- степень бакалавра, предпочтительно по одному из следующих направлений: бухгалтерский учет, финансы, экономика, право;
- аналитическое мышление, ориентированность на поиск решений, умение критически и логически мыслить, делать правильные выводы, исходя из имеющихся фактов и аргументов;
- умение работать в команде, включая одновременное участие в нескольких проектах;
- превосходные навыки устного общения и ведения деловой переписки;
- способность анализировать информацию и быстрая обучаемость;
- продвинутый уровень владения ПК;
- отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
- полная готовность к командировкам (для всех кандидатов).
- Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития
- Комплексную программу страхования сотрудников
- Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
- Программы поощрения сотрудников
- Возможность работать по гибкому графику
- Комплексная программа корпоративных скидок
Корпоративная социальная ответственность
Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.
Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.
«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.
Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.
В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!
Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.
Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг. Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.
