Loading...
Share this Job

Системный аналитик - Департамент информационных технологий

Date: Oct 14, 2020

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Что ты будешь делать в этой роли:

В составе нашей команды аналитиков ты будешь осуществлять анализ бизнес-требований с точки зрения их последующей автоматизации, заниматься разработкой технических заданий и спецификаций, анализировать требования для интеграции информационных систем, а также выполнять другие интересные задачи. Тебе предстоит участвовать в различных проектах по внедрению продуктов для всех сфер деятельности нашей компании, реализуемых на нескольких платформах различными командами специалистов. Кроме этого, в твои обязанности будет входить подготовка документации и написание инструкций.

О подразделении:

Сильная команда специалистов в области информационных технологий — серьезное конкурентное преимущество организации, особенно когда речь идет о рынке профессиональных услуг. Задачи нашего департамента выходят далеко за рамки развития внутренней ИТ-инфраструктуры и поддержки пользователей. Важной частью нашей работы является обеспечение информационной безопасности, поскольку от этого зависит конфиденциальность и целостность данных не только нашей компании, но и наших клиентов. Мы также обеспечиваем технологическую поддержку проектов наших профильных департаментов, помогая тем самым существенно повысить качество оказываемых услуг. В основе нашей работы лежат передовые методологии, инструменты и системы, а самое главное — глубокие знания и уникальный опыт наших специалистов.

Обязанности:
  • перевод требований бизнеса на язык функциональных и нефункциональных требований для команды разработчиков;
  • осуществление связи между командой разработчиков, другими подразделениями (управление проектами, производство, служба безопасности) и клиентами;
  • выявление необходимости в организационных улучшениях, разработка систем для внедрения таких изменений;
  • содействие внедрению новых требований и контроль их эффективности;
  • проведение тренингов и обучающих мероприятий в области системных процессов;
  • составление руководств и инструкций для пользователей системы в связке с техническим писателем;
  • содействие отделу QA при проверке плана и результатов тестирования.
Требования к кандидатам:
  • высшее образование в области информатики, математики или технических наук;
  • опыт проектирования и разработки ПО, составления документации, тестирования и поддержки;
  • опыт agile-разработки с использованием продуктов Atlassian;
  • опыт работы с .Net, ASP.NET, SharePoint, MS SQL;
  • опыт анализа и разработки технических требований для продуктов SAP;
  • опыт работы в сфере ИТ и системного анализа — 5 лет и более;
  • знание актуальных тенденций отрасли и модели DevSecOps;
  • опыт построения диаграмм классов UML или проектирования БД по ER-модели или формирования баз данных NoSQL;
  • умение осуществлять подготовку макетов/эскизов UI;
  • способность оценивать меры внутреннего контроля и выявлять возможности их улучшения;
  • внимание к деталям, уверенные аналитические навыки и навыки решения проблем;
  • умение выполнять работу в сжатые сроки с соблюдением высоких стандартов качества;
  • отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
  • умение работать в команде в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем:
  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.