Loading...
Share this Job

Руководитель группы по управлению рисками и репутацией компании

Date: Apr 13, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

Роль будет включать в себя:

В составе нашей команды ты будешь отвечать за планирование и реализацию проектов по управлению рисками и тестирование внутренних контрольных процедур. В твои задачи будет входить контроль за работой проектных команд, а также структурирование и организация решения отдельных задач в области управления рисками. Помимо этого, тебе предстоит проводить обучение сотрудников бизнес-подразделений компании и изучать практику работы аналогичных групп в других фирмах сети «Делойт» для адаптации мирового опыта к местным реалиям.

Твой департамент:

Специалисты Группы по управлению рисками и репутацией занимаются анализом внутренних рисков компании. Такой анализ позволяет нам удостовериться в отсутствии угрозы независимости или другого конфликта интересов при предложении услуг нашим клиентам.

Обязанности:

  • планирование и реализация проектов в области управления рисками, тестирования внутренних контрольных процедур компании;
  • повседневный контроль за работой проектных команд, включая проверку работы сотрудников;
  • структурирование и организация решения отдельных задач в области управления рисками, в частности KYC, AML и Anti-corruption;
  • организация и проведение обучения сотрудников других бизнес-подразделений компании;
  • развитие личных контактов в рамках международной сети «Делойт» с целью адаптации мирового опыта к применению в России и странах СНГ.

Требования:

 

  • глубокое понимание системы оценки риска при приеме клиента на обслуживание (KYC);
  • опыт работы и знание инструментов в одной или нескольких областях: аудит; оценка риска компании; тестирование внутренних контрольных процедур; противодействие коррупции; противодействие отмыванию денежных средств - 4–5 лет и более;
  • английский язык (обязательно);
  • наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации.

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок.
  • компенсацию расходов на мобильную связь.


Job Segment: Risk Management, Finance