Loading...
Share this Job

Младший юрист

Date: May 26, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Роль будет включать в себя:

Присоединившись к нашей команде, ты будешь вести договоры с поставщиками, готовить проекты меморандумов по правовым вопросам, участвовать в различных юридических проектах и решать другие вопросы в рамках своих функций. В среднем около половины твоего рабочего времени будет занимать работа с договорами, а остальные 50% — другие юридические задачи.

Твой департамент:

Команда юридического отдела московского офиса «Делойта», СНГ отвечает за рассмотрение договоров между «Делойтом» и его клиентами, а также поставщиками. Помимо этого, в задачи специалистов подразделения входит консультирование руководства по различным правовым вопросам, в том числе по вопросам соблюдения законодательных требований и т. д.

Мы ищем в свою команду талантливых и целеустремленных специалистов, которые стремятся расти и развиваться в области права, не боятся сложных задач и всегда открыты к новым знаниям.

Обязанности:

  • просмотр, подготовка, обновление договоров с поставщиками;
  • исследование и подготовка проектов меморандумов по различным правовым вопросам;
  • сотрудничество с бизнес-подразделениями и третьими сторонами по правовым вопросам;
  • участие в различных юридических проектах;
  • мониторинг российского законодательства и ряда других информационных ресурсов.

Требования:

  • отличное знание российского гражданского права;
  • способность быстро обучаться;
  • профильный опыт работы — 2–3 года и более;
  • развитые навыки работы с компьютерными программами (Excel, Word, Outlook);
  • высокий уровень ответственности;
  • точность и внимание к деталям;
  • хорошие навыки устного общения и ведения деловой переписки на русском и английском языках;
  • наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации.

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибком графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.