Loading...
Share this Job

Менеджер по информационной безопасности - Департамент информационных технологий

Date: Dec 29, 2020

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Роль будет включать в себя:

Тебе предстоит заниматься разработкой и реализацией процессов и программ под непосредственным руководством директора по информационным технологиям для обеспечения надлежащей защиты и мониторинга информационных активов, технологий и данных компании. В сферу твоей ответственности будет входить организация и поддержка мер по обеспечению информационной безопасности (ИБ) в соответствии со стандартами и требованиями «Делойта».

Твой департамент:

Сильная команда специалистов в области информационных технологий — серьезное конкурентное преимущество организации, особенно когда речь идет о рынке профессиональных услуг. Задачи нашего департамента выходят далеко за рамки развития внутренней ИТ-инфраструктуры и поддержки пользователей. Важной частью нашей работы является обеспечение информационной безопасности, поскольку от этого зависит конфиденциальность и целостность данных не только нашей компании, но и наших клиентов. Мы также обеспечиваем технологическую поддержку проектов наших профильных департаментов, помогая тем самым существенно повысить качество оказываемых услуг. В основе нашей работы лежат передовые методологии, инструменты и системы, а самое главное — глубокие знания и уникальный опыт наших специалистов.

Нашей команде требуются талантливые и целеустремленные сотрудники, которые не боятся ответственности и сложностей и всегда открыты для новых знаний и опыта.

Обязанности:
  • обеспечение постоянного развития и развертывания общекорпоративной программы управления информационными рисками;
  • выявление, оценка и подготовка отчетов о рисках ИБ в соответствии с нормативными и внутренними требованиями и с учетом текущих позиций компании в отношении управления рисками;
  • разработка и внедрение политик, стандартов и процессов, отвечающих потребностям «Делойта» на международном, региональном и местном уровне;
  • управление всеми текущими процессами по обеспечению доступности, целостности и конфиденциальности бизнес-данных в соответствии с внутренними политиками в области ИБ;
  • активное сотрудничество с бизнес-подразделениями и фирмами-участниками международной сети «Делойт» по всему миру в целях внедрения методов работы, соответствующих утвержденным политикам и стандартам в области ИБ;
  • работа с комитетами по вопросам корпоративного управления для определения приемлемых для компании уровней риска ИБ и обеспечения эффективного управления ИБ в части оценки соответствующих программ, подготовки отчетности и управления затратами.
Требования:
  • опыт работы на руководящей позиции в сфере информационной безопасности в организации сопоставимого размера и вида бизнеса — от 5 лет и более;
  • подтвержденная способность эффективно взаимодействовать с заинтересованными сторонами и клиентами по техническим вопросам;
  • комплексное понимание принципов стратегического планирования и управления программами;
  • безупречная личная и профессиональная честность, твердая приверженность целям защиты систем управления данными и сетей передачи данных;
  • превосходные навыки устного и письменного общения и презентации информации руководству, техническим и бизнес-специалистам на русском и английском языках;
  • развитые лидерские качества и управленческие навыки, способность к эффективному выстраиванию взаимоотношений, помогающих внедрять и стимулировать изменения
  • отличные навыки анализа информации и решения проблем;
  • способность к уверенному общению на всех уровнях организации;
  • умение быстро адаптироваться к переменам;
  • способность одновременно работать над решением множества задач с разными сроками, в том числе в условиях сжатых сроков.
Что мы предлагаем:
  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.