Loading...
Share this Job

Менеджер в области бизнес-аналитики (BI/DW) — Группа технологической стратегии и трансформации

Date: Oct 7, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

Что ты будешь делать в этой роли:

Тебе предстоит отвечать за предоставление услуг в области ИТ в рамках крупных проектов. В твои задачи будет входить руководство соответствующим направлением, взаимодействие с клиентами и прочими лицами, а также управление командой специалистов, предоставляющими услуги по данному направлению.

О подразделении:

Мы понимаем, что в современном мире технологии становятся определяющим фактором роста бизнеса и часто лежат в основе его трансформации и адаптации к изменениям. Поэтому в активе нашей группы целый ряд комплексных услуг — от консультирования по вопросам разработки технологической стратегии до внедрения широко спектра технологических и инновационных решений. Специалисты нашей команды обладают уникальными знаниями и обширным отраслевым опытом, которые позволяют нам решать самые сложные задачи своих клиентов.

Обязанности:

  • руководство проектами по интеграции технологического обеспечения в области хранения данных и бизнес-аналитики;
  • архитектурное и техническое проектирование;
  • сбор, анализ требований заказчика в рамках проекта, а также управление такими требованиями и их применение при техническом проектировании;
  • управление командами специалистов;
  • поддержка деятельности по продажам и развитию бизнеса.

Требования к кандидатам:

  • высшее образование;
  • опыт ведения крупных проектов в области хранения данных/бизнес-аналитики от пяти лет;
  • опыт управления командой разработки от двух лет;
  • технические навыки и опыт работы с ПО по крайней мере в одном из следующих направлений: моделирование данных,  базы данных, извлечение, преобразование, загрузка данных (ETL), опыт интегрирования, бизнес-аналитика, большие данные;
  • развитые коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок.
  • компенсацию расходов на мобильную связь.