Loading...
Share this Job

Менеджер - Группа технологической стратегии и трансформации - Департамент консалтинга

Date: Oct 23, 2020

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Что ты будешь делать в этой роли:

В составе команды наших специалистов тебе предстоит реализовывать крупные ИТ-проекты. В частности, ты будешь отвечать за оказание услуг по различным проектным направлениям. Мы ожидаем, что ты сможешь возглавить работу в рамках вверенного тебе направления — эффективно руководить проектной командой, взаимодействовать с клиентами, поставщиками ИТ-услуг и руководством, а также оперативно решать все возникающие вопросы. Кроме того, в твои задачи будет входить поддержка продаж и развития бизнеса.

О подразделении:

Мы понимаем, что в современном мире технологии становятся определяющим фактором роста бизнеса и часто лежат в основе его трансформации и адаптации к изменениям. Поэтому в активе нашей группы целый ряд комплексных услуг — от консультирования по вопросам разработки технологической стратегии до внедрения широко спектра технологических и инновационных решений. Специалисты нашей команды обладают уникальными знаниями и обширным отраслевым опытом, которые позволяют нам решать самые сложные задачи своих клиентов.

Обязанности:
  • реализация проектов по внедрению технологий в области ИТ-инфраструктуры;
  • архитектурно-технический дизайн;
  • сбор, анализ и управление требованиями заказчика в рамках проектов и перевод их на технический дизайн;
  • управление командами специалистов;
  • поддержка продаж и развития бизнеса.
Требования к кандидатам:
  • опыт реализации аналогичных проектов, включая оценку технических решений и подготовку рекомендаций по модернизации ИТ-инфраструктуры — от пяти лет (опыт руководства направлением будет являться преимуществом);
  • опыт управления командами разработки – от двух лет;
  • уверенные навыки и опыт работы по крайней мере в двух из перечисленных областей: ИТ-стратегия и архитектура, управление корпоративными ИТ-системами, управление портфелем проектов, проектирование и внедрение ИТ-инфраструктуры организации, оптимизация затрат на ИТ-инфраструктуру, оценка производительности и развитие ИТ-инфраструктуры, привлечение внутренних и сторонних поставщиков ИТ-услуг;
  • опыт разработки ИТ-стратегий, определения или оптимизации уровня ИТ-архитектуры;
  • наличие профильных сертификатов (TOGAF, ITIL, COBIT, CGEIT и т. д.);
  • превосходные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках, в том числе опыт общения на уровне высшего руководства;
  • готовность к частым командировкам по России и в страны СНГ.
Что мы предлагаем:
  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок.
  • компенсацию расходов на мобильную связь.

Корпоративная социальная ответственность


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.