Loading...
 
Share this Job

Менеджер - Группа сопровождения сделок - Департамент по корпоративным финансам

Date: Nov 14, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Роль будет включать в себя:

  • Руководить проектами в рамках финансового предынвестиционного анализа для стратегических и финансовых инвесторов;
  • Подготавливать и презентовать результаты работы инвесторам;
  • Участвовать в переговорах, предлагать комментарии и изменения к транзакционной документации в тесном сотрудничестве с корпоративными юристами;
  • Координировать работу проектной команды, включая команды из смежных департаментов.

Твой департамент:

Группа по сопровождению сделок слияний и поглощений помогает стратегическим и финансовым инвесторам на этапах реализации различных стратегий экстенсивного роста, оптимизации и реструктуризации бизнеса, среднесрочного и долгосрочного инвестирования, а также привлечения заемного финансирования.

Основным направлением деятельности Группы является осуществление предынвестиционного анализа, фокусирующегося на выявлении потенциальных факторов роста бизнеса, а также финансовых рисков, связанных со сделкой. Помимо прочего, одной из основных задач Группы является расчет количественных показателей, используемых в рамках оценки стоимости бизнеса.

Результаты работы Группы являются основополагающими в процессе переговоров по структурированию сделок M&A, разработке механизмов защиты и снижения рисков для инвесторов, а также определения справедливой цены актива.

Мы ищем ярких и амбициозных профессионалов, которые хотят стать частью группы по сопровождению сделок компании «Делойт». Если Вы вдохновлены идеей быть в центре событий рынка корпоративных сделок слияний и поглощений, получить исключительный опыт и работать с командой высококвалифицированных специалистов, мы ждем именно Вас!

Обязанности:

  • Анализ исторических финансовых результатов компаний, основных драйверов бизнеса;
  • Анализ финансового положения, качества активов и обязательств;
  • Анализ информационных меморандумов, бизнес-планов и прочей доступной информации и ее интерпретация
  • Выявление финансовых рисков и разработка рекомендаций и условий для включения в договорную документацию по сделке, анализ договоров купли/продажи (SPA) и подготовка комментариев к ним;
  • Расчет корректировок к цене сделки;
  • Проведение интервью с руководством компаний;
  • Написание аналитических отчетов по результатам проведенного анализа;
  • Планирование и координация проектной работы, взаимодействие со смежными департаментами;
  • Администрирование проекта: планирование, бюджетирование, приемка клиентов (KYC), согласование договоров и выставление счетов.

Требования:

  • Высшее финансово-экономическое или математическое образование;
  • Опыт работы в области корпоративных финансов, аудита или налогов от 5 лет, наличие опыта проведения предынвестиционных проверок или участия в M&A сделках.
  • Глубокие знания бухгалтерского учета и корпоративных финансов;
  • Членство в ACCA, CFA является преимуществом;
  • Свободное владение устным и письменным английским языком;
  • Опыт написания аналитических отчетов/записок (инвестиционных меморандумов, обзор деятельности компаний, equity researches) на русском и английском языках;
  • Умение четко и лаконично формулировать мысли, опыт выступлений перед акционерами / советом директоров;
  • Продвинутые навыки работы в MS Excel, PowerPoint, Word;
  • Управленческие навыки, в т.ч. организация и контроль работы младших специалистов.
  • Отличные навыки командной работы;
  • Многозадачность, умение работать в стрессовых ситуациях и в условиях сжатых сроков;
  • Готовность к командировкам; Все кандидаты должны иметь возможность выезжать в командировки и право проживать и работать на территории Российской Федерации.

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок.
  • компенсацию расходов на мобильную связь.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.


Job Segment: Equity, Corporate Finance, CFA, Finance