Loading...
Share this Job

Старший консультант SAP SD - Департамент информационных технологий

Date: Dec 25, 2020

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Каким станет будущее - зависит от тебя!

Что ты будешь делать в этой роли:

В составе нашей команды опытных специалистов по поддержке внутренних SAP-систем ты будешь участвовать в поддержке существующей функциональности в проектах по внедрению новой функциональности, вносить изменения в настройки системы и осуществлять доработку функционала по направлениям SD и EM. Кроме этого, в твои обязанности будет входить подготовка документации и написание инструкций, а также поддержка и обучение пользователей.

О подразделении:

Сильная команда специалистов в области информационных технологий — серьезное конкурентное преимущество организации, особенно когда речь идет о рынке профессиональных услуг. Задачи нашего департамента выходят далеко за рамки развития внутренней ИТ-инфраструктуры и поддержки пользователей. Важной частью нашей работы является обеспечение информационной безопасности, поскольку от этого зависит конфиденциальность и целостность данных не только нашей компании, но и наших клиентов. Мы также обеспечиваем технологическую поддержку проектов наших профильных департаментов, помогая тем самым существенно повысить качество оказываемых услуг. В основе нашей работы лежат передовые методологии, инструменты и системы, а самое главное — глубокие знания и уникальный опыт наших специалистов.

Группа по поддержке решений SAP в Департаменте информационных технологий занимается поддержкой и развитием информационных систем компании для России и стран СНГ на базе программных продуктов SAP.

Обязанности:

  • сопровождение корпоративной системы SAP ERP по функциональному направлению SAP SD и SAP EM;
  • разработка технических заданий и постановка задач на доработку функционала на основании запросов от пользователей системы;
  • проведение обследований текущей реализации и анализ бизнес-требований на возможность реализации в системе SAP;
  • выполнение настроек по функциональному направлению;
  • подготовка документации и написание инструкций;
  • подготовка сценариев тестирования;
  • консультирование пользователей;
  • обучение пользователей при необходимости.

Требования к кандидатам:

  • наличие высшего образования;
  • более двух лет опыта внедрения и сопровождения продуктов SAP;
  • наличие как минимум одного успешно реализованного проекта в качестве консультанта по SAP SD;
  • хорошее знание функциональности SD;
  • знание ABAP на уровне чтения кода и использования инструментов отладки;
  • знание особенностей интеграции своего функционального модуля со смежными модулями (MM, CO, FI);
  • опыт оформления технической и пользовательской документации;
  • ответственность, работоспособность, энергичность, коммуникабельность;
  • знание SAP EM, SAP Workflow и интеграции со смежными модулями будет являться преимуществом;
  • умение читать техническую документацию, составленную на английском языке.

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибком графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок;
  • компенсацию расходов на мобильную связь.

 

 

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.