Loading...
Share this Job

Консультант по модулю SAP BI/BW - Департамент информационных технологий в СНГ

Date: Jul 6, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Что ты будешь делать в этой роли:

В составе нашей команды опытных специалистов по поддержке SAP-систем ты будешь участвовать в реализации проектов по внедрению и поддержке систем бюджетирования, консолидации, прогнозирования и построения отчетности на платформах SAP BI/BW/BO на всех этапах проекта. В процессе работы тебе предстоит взаимодействовать со специалистами межфункциональных подразделений, а также с внешними интеграторами. Помимо этого, в твои задачи будет входить поддержка и обучение пользователей.

О подразделении:

Сильная команда специалистов в области информационных технологий — серьезное конкурентное преимущество организации, особенно когда речь идет о рынке профессиональных услуг. Задачи нашего департамента выходят далеко за рамки развития внутренней ИТ-инфраструктуры и поддержки пользователей. Важной частью нашей работы является обеспечение информационной безопасности, поскольку от этого зависит конфиденциальность и целостность данных не только нашей компании, но и наших клиентов. Мы также обеспечиваем технологическую поддержку проектов наших профильных департаментов, помогая тем самым существенно повысить качество оказываемых услуг. В основе нашей работы лежат передовые методологии, инструменты и системы, а самое главное — глубокие знания и уникальный опыт наших специалистов.

Группа по поддержке решений SAP в Департаменте информационных технологий занимается поддержкой и развитием информационных систем компании для России и стран СНГ на базе программных продуктов SAP BW 7.0, SAP BW4HANA и SAP BusinessObjects 4.2.

Обязанности:

  • участие в проекте по внедрению и сопровождению корпоративной системы построения отчетности на базе SAP BW4HANA (переход с версии SAP BW 7.0);
  • поддержка и развитие корпоративной системы отчетности SAP BW 7.0 + BW Integrated Planning 7.4;
  • проведение обследований текущей реализации и анализ бизнес-требований на предмет возможности их внедрения в системе SAP;
  • документирование выполненных настроек и программных изменений;
  • взаимодействие с межфункциональными командами по вопросам интеграции, а также с внешними интеграторами;
  • поддержка пользователей, оперативное решение возникающих проблем.

Требования к кандидатам:

  • высшее образование;
  • опыт внедрения и сопровождения продуктов SAP — более двух лет;
  • опыт участия как минимум в одном успешном проекте в качестве консультанта по SAP BW на базе HANA или BW4HANA;
  • опыт настройки экстракции данных из различного рода источников;
  • опыт программирования на ABAP (расширение экстракции, BAdi, user-exit, customer-exit);
  • опыт оптимизации производительности;
  • умение общаться c заказчиками со стороны бизнеса и находить компромиссы;
  • опыт сбора и формализации требований, составления проектной документации;
  • ответственность, работоспособность, энергичность, коммуникабельность;
  • умение читать техническую документацию на английском языке.

Что мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с законодательством РФ;
  • достойное вознаграждение по результатам собеседования и прозрачную систему карьерного и профессионального роста;
  • комплексную программу страхования сотрудников, дополнительные выплаты по больничным листам, а также нашу уникальную программу поддержки здорового образа жизни и благополучия сотрудников;
  • обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
  • программы поощрения сотрудников: вознаграждение за особые достижения в профессиональной сфере; вознаграждение сотрудников, рекомендовавших кандидатов на замещение вакантных должностей в компании, и другие;
  • возможность работать по гибкому графику и частично удаленно.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.