Loading...
Share this Job

Консультант начального уровня - Группа соблюдения требований в области управления персоналом

Date: Oct 19, 2020

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Что ты будешь делать в этой роли:

В твои задачи будет входить подготовка кадровой документации для выполнения различных кадровых процедур, в том числе приема на работу/увольнения сотрудников, оформления отпусков и командировок в соответствии с требованиями ТК РФ, аудит кадровой документации, анализ процессов кадрового администрирования, восстановление недостающей кадровой документации и др. Помимо этого, тебе предстоит консультировать клиентов по вопросам применения ТК РФ, ведения кадрового делопроизводства и при необходимости оказывать поддержку в области кадрового администрирования на территории клиента. Также ты будешь привлекаться к участию в различных интересных проектах, в частности в проектах по внедрению кадрового ЭДО, автоматизации и роботизации кадровых процессов, оптимизации процессов кадрового администрирования.

О подразделении:

Группа по обеспечению соответствия трудовому законодательству оказывает широкий спектр аутсорсинговых услуг российским и международным организациям в области кадрового администрирования и охраны труда. Задача группы — обеспечить консультационную поддержку и кадровое сопровождение деятельности клиентов в соответствии с актуальными требованиями законодательства РФ.

 

Наши преимущества:

  • Мы — одна команда. В основу нашей работы заложены взаимопомощь, доверие и уважение друг к другу.
  • Наша группа быстро развивается, проекты разнообразны и позволяют приобрести масштабный опыт в различных сферах кадрового администрирования. Скучать точно не придется!
  • Если у тебя есть желание расти и ты не боишься трудностей, тебя ждут отличные возможности для карьерного развития.
  • Мы внимательно следим за актуальными тенденциями в сфере управления персоналом, с нами ты всегда будешь на передовой!
Обязанности:
  • подготовка кадровой документации для приема сотрудников на работу, увольнения, оформления отпусков и командировок, а также иных кадровых процедур в соответствии с требованиями российского трудового законодательства;
  • консультирование клиентов по вопросам применения российского трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства;
  • оказание периодической поддержки в области кадрового администрирования на территории клиента;
  • разработка и внедрение внутренних процедур и политик, приведение международных трудовых стандартов клиента в соответствие с российским трудовым законодательством;
  • аудит кадровой документации, анализ процессов кадрового администрирования на предмет соблюдения требований действующего законодательства;
  • восстановление недостающей кадровой документации;
  • участие в проектах по внедрению электронного кадрового документооборота;
  • участие в проектах по автоматизации и роботизации кадровых процессов;
  • участие в проектах по оптимизации процессов кадрового администрирования;
  • мониторинг изменений в российском трудовом законодательстве.
Требования к кандидатам:
  • высшее образование;
  • свободное владение устным и письменным русским и английским языками;
  • хороший уровень владения ПК;
  • умение и желание быстро учиться новому;
  • хорошие способности к эффективной организации рабочего времени;
  • развитые аналитические навыки и навыки поиска информации;
  • стремление к порядку и качественному выполнению работы;
  • умение эффективно работать в команде в режиме многозадачности;
  • наличие опыта в сфере кадрового делопроизводства, а также базовых знаний трудового законодательства РФ будет являться преимуществом.
Что мы предлагаем:
  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • программы поощрения сотрудников;
  • комплексную программу корпоративных скидок.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.