Loading...
Share this Job

Консультант начального уровня - Группа по оказанию услуг в области коммерческой разведки (Форензик)

Date: Oct 16, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Что ты будешь делать в этой роли:

В составе нашей команды твоей основной задачей будет поиск информации о клиентах и контрагентах «Делойта» в открытых источниках и выявление потенциальных рисков сотрудничества с ними. В частности, ты будешь заниматься раскрытием структуры собственности компаний, зарегистрированных в различных юрисдикциях, и анализировать российский и мировые СМИ на предмет негативной или сомнительной информации. В твои обязанности также будет входить составление аналитических отчетов по итогам проверок.

О подразделении:

Команда специалистов в области корпоративной разведки помогает клиентам собирать и оценивать информацию о возможных рисках третьих сторон. В числе оказываемых нами услуг: комплексная проверка благонадежности партнеров и контрагентов, проведение финансовых расследований с целью выявления индикаторов мошенничества, проверка информации о сотрудниках и другие.

Обязанности:

  • поиск и обработка данных из открытых источников для подготовки отчетов по комплексной проверке благонадежности (включая использование инструментов для визуализации результатов исследования);
  • поиск информации в открытых источниках по запросам коллег из группы финансовых расследований;
  • подготовка справок, отчетов, презентаций по результатам работы;
  • постоянное совершенствование профессиональных навыков и активное участие в развитии группы.

Требования к кандидатам:

  • высшее образование (международные отношения, политология, журналистика, экономика и т. п.);
  • уверенные аналитические навыки, умение структурировать большие объемы данных;
  • опыт написания статей, аналитических сводок, заметок и т. д.;
  • умение анализировать открытые источники информации (СМИ, корпоративные реестры) и хорошие навыки работы c поисковыми системами (Google, Yandex и т. д.);
  • знание актуальной российской политической и экономической повестки будет являться преимуществом;
  • уверенный уровень владения пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках (знание других языков приветствуется).

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста;
  • комплексную программу страхования сотрудников, дополнительные выплаты по больничным листам, а также нашу уникальную программу по поддержке здорового образа жизни и благополучия сотрудников;
  • обучение и развитие;
  • дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
  • программы поощрения сотрудников: вознаграждение за особые достижения в профессиональной сфере; вознаграждение сотрудников, рекомендовавших кандидатов на замещение вакантных должностей в компании, и другие;
  • комплексную программу корпоративных скидок.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.