Loading...
 
Share this Job

Консультант Отдела управления и контроля в строительстве Департамента по корпоративным финансам

Date: Nov 23, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Роль будет включать в себя:

Вместе с опытными специалистами нашей команды тебе предстоит выявлять случаи мошенничества в строительной отрасли в рамках инвестиционных проектов наших клиентов. В твои задачи будет входить подсчет объемов работ и материалов на предмет их соответствия проектной документации, а также фактически выполненных работ, проверка смет на строительство промышленно-гражданских объектов, анализ прямых и косвенных расходов при строительстве объектов, выявление нерационального использования денежных средств. Ты получишь возможность решать нетривиальные задачи в области ценообразования, например определять стоимость достроя или разрешать спорные вопросы между заказчиком и подрядчиком, участвовать в проектах по улучшению бизнес-процессов в рамках управления строительством и др.

Твой департамент:

Группа финансовых расследований (Форензик) «Делойта» является крупнейшей командой на рынке СНГ, специализирующейся на расследованиях в сфере строительства. Имея обширный опыт работы в строительной отрасли, наши специалисты также обладают глубоким пониманием системы расходов в капитальном строительстве и возможных мошеннических схем. Мы предоставляем независимую оценку строительных проектов, направленную на выявление мошеннических действий со стороны проектных и подрядных организаций, а также внутренних департаментов компаний, участвующих в реализации строительных проектов.
Мы будем рады, если нашу команду пополнят талантливые и целеустремленные специалисты, готовые реализовать свой потенциал в сфере финансового консультирования и ориентированные на высокое качество оказания услуг нашим клиентам.

Обязанности:

• Проверка фактических объемов строительных работ
• Проверка форм КС-2, КС-3, КС-6а
• Подсчет объемов работ и материалов на предмет их соответствия проектной документации, а также фактически выполненных работ
• Проверка смет на строительство промышленно-гражданских объектов
• Анализ прямых и косвенных расходов при строительстве объектов
• Выявление нерационального использования денежных средств
• Подготовка отчетов

Требования:

• Опыт работы сметчиком в организации генерального подрядчика/заказчика/девелоперской компании, инжиниринговой компании — 3–8 лет
• Инженерное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство»
• Знание технологии строительного производства
• Умение ориентироваться в рыночных расценках
• Навыки прочтения чертежей
• Опыт составления локальных/сводных смет
• Опыт работы в программах «Смета.ру», «Гранд-смета» и др.
• Знание нормативной документации
• Опыт подготовки договоров проектирования, строительства, технического заказчика
• Высокая степень самоорганизации
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде
• Способность соблюдать жесткие сроки
• Отличные навыки устного и письменного общения на русском и (желательно) английском языках
• Полная готовность к командировкам и наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации и стран СНГ
Преимуществом будет являться:
• Умение анализировать бухгалтерские данные по учету затрат в строительстве
• Продвинутый уровень владения MS Excel
• Опыт работы в консалтинговых компаниях, оказывающих услуги по контролю за строительством и проверкой расходов
• Опыт работы в международных инжиниринговых компаниях

Что мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
• Комплексную программу страхования сотрудников
• Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
• Программы поощрения сотрудников
• Возможность работать по гибкому графику
• Комплексную программу корпоративных скидок

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.