Loading...
 
Share this Job

Бизнес-аналитик Отдела операционной деятельности Консультационного департамента

Date: Dec 23, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Роль будет включать в себя:

В составе нашей команды тебе предстоит помогать клиентам решать задачи, связанные с совершенствованием операционной деятельности. Круг вопросов весьма разнообразен — от реализации масштабных программ операционной трансформации до разработки решений для оптимизации отдельных бизнес-процессов. В свой роли ты будешь заниматься поиском возможностей для оптимизации затрат, повышением качества сервиса, совершенствованием систем управления, а также участвовать в реализации программ изменений. Критически важным станет твое умение ориентироваться во всем многообразии современных управленческих концепций, методов и технологий, свободное владение понятиями организационного дизайна, цифровизации и бережливого производства. Ты должен быть готов убедительно обосновывать свои предложения, формулировать и подтверждать гипотезы, оценивать экономическую эффективность каждого решения.

В своей деятельности мы не ограничиваемся предоставлением услуг компаниям из конкретных отраслей, но с большой вероятностью ты будешь работать с клиентами из добывающей отрасли, металлургии, финансовыми институтами.

Твой департамент:

Работая в группе операционного консультирования вам предстоит помогать нашим клиентам решать задачи, связанные с совершенствованием операционной деятельности. Круг вопросов может быть весьма разнообразным – начиная от реализации масштабных программ операционной трансформации и заканчивая разработкой решений для оптимизации конкретных бизнес-процессов. Консультируя клиентов, вы, скорее всего, будете сталкиваться с необходимостью поиска возможностей для оптимизации затрат, повышения качества сервиса, совершенствования систем управления, а также участием в реализации программ изменений. Для вас будет критически важно ориентироваться во всем многообразии современных управленческих концепций, методов и технологий, свободно оперируя понятиями организационного дизайна, цифровизации или бережливого производства. Вы должны быть готовы убедительно обосновывать предложения, формулировать и подтверждать гипотезы, оценивать экономическую эффективность каждого решения.

Мы не ограничиваем свои рамки работой с конкретными отраслями, но с большой вероятностью вы будете сталкиваться с клиентами из добывающих отраслей, металлургии, финансовых институтов.

Обязанности:

  • участие в консультационных проектах: выполнение отдельных направлений работ в рамках проектов для клиентов, разработка подходов и формирование проектных решений, презентация результатов команде, постановка задач младшим участникам проектных команд и контроль их исполнения, взаимодействие с представителями клиента;
  • развитие бизнеса: участие в подготовке коммерческих предложений, проведении исследований, разработке аналитических отчетов, выпуске публикаций и проч.;
  • развитие компетенций внутри группы: передача знаний младшим коллегам, совершенствование внутренних процедур и наполнение базы знаний.

Требования:

  • высшее образование в сфере экономики и управления, технологий, фундаментальных наук;
  • опыт работы в консалтинговых компаниях или в компаниях других отраслей в подразделениях, отвечающих за стратегию, операционную эффективность, организационное развитие, или работа в проектных офисах будет являться преимуществом;
  • умение и стремление работать в команде, разделять и делегировать задачи, консолидировать результат;
  • развитые аналитические способности, умение работать с MS Excel и строить расчетные модели;
  • знание инструментов Lean Six Sigma, проектного управления и моделирования бизнес-процессов будет являться преимуществом;
  • отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках.

Что мы предлагаем:

  • работу в составе международной команды специалистов, постоянный обмен знаниями посредством глобальной базы знаний «Делойта»;
  • максимально разнообразный опыт работы с крупнейшими клиентами в различных отраслях;
  • прозрачную систему карьерного и профессионального развития, постоянное обучение и приобретение новых навыков;
  • уникальную корпоративную культуру крупнейшей в мире сети фирм, оказывающих профессиональные услуги;
  • достойное вознаграждение, социальный пакет, гибкий график, сочетающий удаленную работу, работу в офисе «Делойта» или офисах наших клиентов.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.


Job Segment: Lean Six Sigma, Management Consulting, Management