Loading...
Share this Job

Консультант (внутренний аудит) - Группа по управлению операционными рисками

Date: Nov 10, 2020

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Что ты будешь делать в этой роли:

В рамках проектов по внутреннему аудиту вместе со специалистами нашей команды ты будешь предоставлять клиентам из различных отраслей экспертную поддержку по вопросам внутреннего аудита, включая создание и поддержку работы службы внутреннего аудита, оценку эффективности ее деятельности и соответствия требованиям международных стандартов. В ходе работы тебе предстоит сотрудничать с коллегами из других подразделений с целью расширения спектра услуг в области управления рисками организаций для наших клиентов. Помимо этого, ты будешь привлекаться к участию в проектах по развитию бизнеса и своего направления обслуживания.

О подразделении:

Организации любых масштабов в России и в мире испытывают потребность в грамотном управлении рисками. Присоединившись к нашей команде, ты сможешь помогать компаниям международного уровня как из финансового сектора, так и из других отраслей выявлять и минимизировать риски, а также применять методики интеллектуального управления рисками для решения стратегических и прикладных бизнес-задач наших клиентов. Специалисты с уникальными знаниями и опытом на стыке операционной эффективности бизнеса, информационных технологий и финансов, сплоченность, культура взаимопомощи и предпринимательский дух — все это характеризует нашу команду.

Обязанности:
  • участие в проектах по внутреннему аудиту для российских и международных компаний из различных отраслей с целью предоставления им необходимой экспертной поддержки по вопросам внутреннего аудита, включая создание и поддержку работы службы внутреннего аудита за счет ее полного или частичного аутсорсинга, оценку эффективности деятельности функции внутреннего аудита и ее соответствия требованиям международных стандартов;
  • сотрудничество в рамках команды с коллегами из других областей специализации, направленное на расширение спектра услуг в области управления рисками организаций для наших ключевых клиентов и компаний-партнеров;
  • использование своих знаний в области конкретного направления деятельности и/или отраслевого опыта для обеспечения нашим клиентам весомых преимуществ;
  • умение работать в команде и обеспечивать соответствие ожиданиям клиента и реализацию целей проекта;
  • активное участие в проектах, связанных с развитием бизнеса и своего направления работы.
Требования к кандидатам:
  • высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или в другой соответствующей области, полученное в ведущем вузе;
  • опыт работы в качестве внешнего/внутреннего аудитора— 1–3 года;
  • наличие сертификатов CIA или ACCA (либо их получение в ближайшем будущем) будет являться преимуществом;
  • уверенное взаимодействие с сотрудниками заказчика на всех уровнях, включая финансовых директоров, непосредственных руководителей, аналитиков и бухгалтеров;
  • умение работать как в команде, так и самостоятельно, способность работать в условиях сжатых сроков и соблюдать их;
  • отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
  • полная готовность к командировкам и наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации.
Что мы предлагаем:
  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.