Loading...
Share this Job

Консультант (внутренний аудит и контроли) - Группа по управлению операционными рисками

Date: Oct 7, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Что ты будешь делать в этой роли:

В рамках проектов по внутреннему аудиту вместе со специалистами нашей команды ты будешь предоставлять клиентам из различных отраслей экспертную поддержку по вопросам внутреннего аудита, включая создание и поддержку работы службы внутреннего аудита, оценку эффективности ее деятельности и соответствия требованиям международных стандартов. В ходе работы тебе предстоит сотрудничать с коллегами из других подразделений с целью расширения спектра услуг в области управления рисками организаций для наших клиентов. Помимо этого, ты будешь привлекаться к участию в проектах по развитию бизнеса и своего направления обслуживания.

О подразделении:

Организации любых масштабов в России и в мире испытывают потребность в грамотном управлении рисками. Присоединившись к нашей команде, ты сможешь помогать компаниям международного уровня выявлять и минимизировать риски, а также применять методики интеллектуального управления рисками для решения стратегических и прикладных бизнес-задач наших клиентов.
Работая в условиях сотрудничества и поддержки, ты научишься повышать эффективность операционной деятельности, бизнес-процессов и технологий с учетом риска. Специалисты с уникальными знаниями и опытом на стыке операционной эффективности бизнеса, информационных технологий и финансов, сплоченность, культура взаимопомощи и предпринимательский дух — все это характеризует нашу команду.

Обязанности:

•    участие в проектах по внутреннему аудиту для компаний из различных отраслей для предоставления им необходимой экспертной поддержки по вопросам внутреннего аудита и контролей;
•    выполнение работ по анализу бизнес-процессов, проведению аналитических процедур и тестированию операционной эффективности контролей в различных бизнес-процессах, в т.ч. участие в тестировании SOX-контролей;
•    проведение комплаенс-аудитов (оценки соответствия установленным требованиям);
•    разработка программ аудита, составление информационных запросов и планов проектов, подготовка рабочих бумаг с результатами выполненной работы и отчетов с рекомендациями по дальнейшему совершенствованию деятельности клиентов;
•    взаимодействие с клиентами на русском и английском языках для проведения интервью, согласования и презентации результатов выполненной работы;
•    сотрудничество в рамках команды с коллегами из других областей специализации, направленное на расширение спектра услуг в области управления рисками организаций для наших ключевых клиентов и компаний-партнеров;
•    использование своих знаний в области конкретного направления деятельности и/или отраслевого опыта для обеспечения нашим клиентам весомых преимуществ;
•    активное участие в проектах, связанных с развитием бизнеса и своего направления работы.

Требования к кандидатам:

•    высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов, управления рисками или в другой соответствующей области;
•    опыт работы в качестве внешнего/внутреннего аудитора — от 1 года, опыт работы в «большой четверке» будет являться преимуществом;
•    свободный устный и письменный английский (уровень не ниже Upper-Intermediate);
•    наличие сертификатов CIA или ACCA (либо желание их получение в ближайшем будущем) будет являться преимуществом;
•    умение мыслить как творчески, так и критически, вырабатывать новаторские идеи и эффективные решения в условиях неоднозначных требований;
•    умение предугадывать потребности клиента на основании глубокого понимания специфики деятельности его компании и отрасли;
•    умение уверенно взаимодействовать с сотрудниками заказчика на всех уровнях, включая финансовых директоров, прочих руководителей, аналитиков и бухгалтеров;
•    способность работать как в команде, так и самостоятельно, обеспечивая соответствие ожиданиям клиента и реализацию целей проекта;
•    умение выполнять работу в сжатые сроки, соблюдая их;
•    отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
•    полная готовность к командировкам и наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации.

Что мы предлагаем:

•    достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
•    комплексную программу страхования сотрудников;
•    обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
•    программы поощрения сотрудников;
•    возможность работать по гибкому графику;
•    комплексную программу корпоративных скидок.
•    компенсацию расходов на мобильную связь

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.


Job Segment: Risk Management, Finance