Loading...
 
Share this Job

Инженер по поддержке SharePoint - Департамент информационный технологий

Date: Jan 11, 2022

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Что ты будешь делать в этой роли:

В твои задачи будет входить поддержка локальных ферм SharePoint, сопровождение разработанных приложений, включая установку новых версий и пакетов обновлений. Кроме того, тебе предстоит осуществлять поддержку бизнес-приложений на платформе SharePoint, консультировать конечных пользователей платформы и вести базу знаний. Также в рамках дополнительных задач команды ты будешь участвовать в проектах на базе Directum RX, IIS+SQL, UiPath, ServiceNow при возникновении такой необходимости.

О подразделении:

Сильная команда специалистов в области информационных технологий — серьезное конкурентное преимущество организации, особенно когда речь идет о рынке профессиональных услуг. Задачи нашего департамента выходят далеко за рамки развития внутренней ИТ-инфраструктуры и поддержки пользователей. Важной частью нашей работы является обеспечение информационной безопасности, поскольку от этого зависит конфиденциальность и целостность данных не только нашей компании, но и наших клиентов. Мы также обеспечиваем технологическую поддержку проектов наших профильных департаментов, помогая тем самым существенно повысить качество оказываемых услуг. В основе нашей работы лежат передовые методологии, инструменты и системы, а самое главное — глубокие знания и уникальный опыт наших специалистов.

Нашей команде требуются талантливые и целеустремленные сотрудники, которые не боятся ответственности и сложностей и всегда открыты для новых знаний и опыта.

Обязанности:

  • Поддержка локальных ферм SharePoint (2013, 2016, 2019):
    • Развертывание, настройка, оптимизация производительности, мониторинг
    • Управление базами данных контента
    • Установка пакетов обновлений, патчей и исправлений в период низкой нагрузки и информирование службы поддержки о любых простоях
  • Сопровождение разработанных приложений, включая установку новых версий и пакетов обновлений, как плановых, так и критических
  • Участие в реализации этапов развертывания смежных проектов
  • Участие в миграции фермы с SharePoint 2013 на SharePoint 2016
  • Поддержка бизнес-приложений на платформе SharePoint; решение проблем и консультирование конечных пользователей (вторая и третья линии поддержки)
  • Изучение новых технологий, стандартов, версий программных продуктов
  • Автоматизация рабочих процессов на базе Nintex, Powershell
  • Ведение базы знаний

Требования к кандидатам:

  • Степень бакалавра в области информационных технологий или смежных областях
  • Глубокие знания и опыт администрирования MS SharePoint; установка, настройка сервисов: профиль пользователя, поиск, балансировка и т. д.
  • Опыт веб-программирования на HTML, CSS, JavaScript и знание смежных технологий будет являться преимуществом
  • Понимание принципов аутентификации на основе утверждений, ADFS, издателей маркеров безопасности и смежных технологий в среде SharePoint
  • Опыт автоматизации на PowerShell
  • Знание бескодовых решения, веб-шаблонов, SPFx, PNP, Nintex
  • Опыт поддержки MSSQL в среде SharePoint
  • Опыт администрирования ферм SharePoint — три года и более
  • Знание инструментов отслеживания задач: Atlassian Jira
  • Опыт системного администрирования среды Windows
  • Умение работать как в команде, так и самостоятельно, решать возникающие проблемы
  • Отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.