Loading...
Share this Job

Зимняя стажировка "Accelerated Career Programme" - Управленческий консалтинг

Date: Oct 12, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Роль будет включать в себя:

Присоединившись к нам, ты будешь участвовать в консультационных проектах для крупнейших российских и зарубежных компаний. Тебе предстоит работать в команде специалистов с обширным опытом в условиях многозадачности и высоких требований к качеству разрабатываемых материалов. За время стажировки ты получишь уникальные знания, опыт и всю необходимую поддержку, которая позволит тебе начать самостоятельную работу уже на ранних этапах карьеры. Сроки стажировки: 24 января - 25 марта 2022 года.

По окончании программы лучшим стажерам будет предложено присоединиться к команде Департамента консалтинг на постоянной основе.

Твой департамент:

«Делойт» является мировым лидером в сфере управленческого консалтинга и оказывает компаниям всех отраслей экономики содействие в решении целого ряда задач — от разработки стратегии до ее реализации. Команда нашего департамента объединяет усилия специалистов, обладающих широким спектром навыков и знаний в сфере человеческого капитала, стратегии, операционной деятельности и технологий, которые применяются с учетом уникальных потребностей клиентов, специфики отрасли и компании.

Выбери направление, которое интересно именно тебе, и присоединяйся к нашей команде! В ходе стажировки ты получишь возможность взаимодействовать с коллегами из «Делойта» в различных регионах мира и перенимать их уникальный опыт. Тебе предстоит разрабатывать новые решения, помогающие клиентам справляться с самыми сложными задачами, с использованием передовых методов, инструментов и процессов.

Обязанности:

  • подготовка презентационных материалов по проекту для предоставления клиентам;

  • подготовка аналитических материалов на основе предоставленных данных/проведенных исследований;

  • работа с отчетностью и прочей документацией клиентов;

  • описание целевых бизнес-процессов клиента;

  • моделирование прогнозных показателей эффективности бизнеса клиентов.

Требования:

  • выпускники или студенты последних курсов ведущих вузов;

  • высокий уровень мотивации и стремление к профессиональному росту и карьерному развитию;

  • аналитический склад ума, умение структурировать информацию и выявлять ключевые моменты;

  • умение работать в команде и выполнять работу в сжатые сроки, сохраняя внимание к деталям;

  • продвинутый уровень владения MS Office (PowerPoint, Excel);

  • свободное владение русским и английским языками;

  • полная готовность к командировкам.

 

Процесс отбора на стажировку:

  • онлайн-тестирование на способность к анализу числовой информации и работу с ней;

  • телефонное или видеоинтервью со специалистом по подбору персонала;

  • ассессмент-центр.

Отбор будет проходить с октября по декабрь 2021 года.


Ждем твою заявку на участие в отборе и желаем удачи!

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.