Share this Job

Дизайнер -Департамент Развития Бизнеса - Департамент Внутренней Поддержки

Apply now

Apply for Job

Date: Apr 23, 2019

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

В компании «Делойт», СНГ открыта вакансия Дизайнера в группе Развития Бизнеса в департаменте Внутренней Поддержки.

Если пути нет, его надо проложить.

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Южно-Сахалинске и Владивостоке, где работает более 2,1 тыс. специалистов.

Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, предполагающем отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

О вакансии:

У вас развито творческое мышление, вы уверены, что цифровые решения наполняют мир информацией, сокращают расстояния, а также дают новые ответы на самые сложные вопросы?

Если ваш ответ «да», то «Делойт» уже ждет вас! Уникальная карьера в «Делойте» позволит вам совершенствовать навыки в графическом и цифровом дизайне, получить отраслевые знания и попробовать себя в качестве руководителя проекта.

Обязанности:

  • Работа с одним из сильнейших мировых брендов в сфере оказания профессиональных услуг;
  • Участие в командной разработке и подготовке материалов (коммерческих предложений, отчетных презентаций, маркетинговых материалов) как в печатном, так и в электронном виде;
  • Визуализация идей и креативных концептов с помощью программ пакета Adobe CC (Illustrator, Photoshop);
  • Вёрстка публикаций для печати и онлайн размещения с помощью Adobe InDesign;
  • Сбор презентаций с помощью программы PowerPoint
  • Общение с внутренними заказчиками, выяснение деталей задачи, отслеживание ресурсов и согласование результатов с заказчиком.

У успешного кандидата должно быть:

  • Творческое мышление;
  • Интерес к новым технологиям и инновациям;
  • Отличное знание дизайнерских программ (Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator);
  • Продвинутый уровень владения программами MS Office;
  • Хорошие коммуникативные навыки на русском и английском языках;
  • Внимание к деталям;
  • Умение работать в команде.

Высшее образование, знание принципов поведения пользователя (UX/UI) и практические навыки веб-дизайнера будут являться несомненным преимуществом.

Корпоративная социальная ответственность

Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.

Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.

«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.

Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг. Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Please follow the link to learn more about the Global Talent Standards.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Обращаем ваше внимание на то, что в рамках процедуры отбора кандидатов необходимо предоставить паспортные данные.


Job Segment: Business Development, Sales