Loading...
Share this Job

Ведущий консультант в области бизнес-аналитики и хранения данных (BI / DW) - Департамент консалтинга

Date: Oct 17, 2020

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Что ты будешь делать в этой роли:

В составе нашей команды ты будешь реализовывать проекты по интеграции платформ и приложений в области хранения данных и бизнес-аналитики, разработке и визуализации ключевых показателей деятельности наших клиентов с использованием современных инструментов аналитики.

О подразделении:

Мы понимаем, что в современном мире технологии становятся определяющим фактором роста бизнеса и часто лежат в основе его трансформации и адаптации к изменениям. Поэтому в активе нашей группы целый ряд комплексных услуг — от консультирования по вопросам разработки технологической стратегии до внедрения широко спектра технологических и инновационных решений. Специалисты нашей команды обладают уникальными знаниями и обширным отраслевым опытом, которые позволяют нам решать самые сложные задачи своих клиентов.

Наша главная ценность – наши люди и наша команда. Мы ценим кандидатов и сотрудников с активной жизненной позицией, коммуникабельных и разделяющих наши ценности.

Обязанности:

  • <span style="font-family:"Times New Roman",serif">участие в проектах по построению хранилищ и озер данных, визуализации КПЭ, аналитике данных, интеграции приложений;
  • <span style="font-family:"Times New Roman",serif">сбор, анализ и управление требованиями заказчика в рамках проекта и их применение при проектировании решений;
  • <span style="font-family:"Times New Roman",serif">управление командами специалистов (от определенного грейда);
  • <span style="font-family:"Times New Roman",serif">участие в работе команды в ходе продаж и развития бизнеса.

Требования к кандидатам:

  • наличие соответствующего профессионального опыта (желательно в консалтинговых компаниях или компаниях, занимающихся системным интегрированием);
  • опыт реализации проектов в области хранения данных/бизнес-аналитики;
  • технические навыки и опыт работы по крайней мере с одним из следующих ПО:
    • моделирование данных: Data Vault 2.0, Anchor Modeling и т. д.;
    • база данных: Microsoft SQL Server, Oracle Database, Greenplum, Vertica;
    • извлечение, преобразование, загрузка данных (ETL), опыт интегрирования: informatica, SAS DI и т. д.;
    • бизнес-аналитика: Cognos BI, QlikView, Tableau, Power BI;
    • большие данные: Hadoop, Hive, Kafka, Spark.
  • проактивная жизненная позиция;
  • командный игрок;
  • высшее образование.

Что мы предлагаем:

  • <span style="font-family:"Verdana",sans-serif">достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
  • <span style="font-family:"Verdana",sans-serif">комплексную программу страхования сотрудников;
  • <span style="font-family:"Verdana",sans-serif">обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • <span style="font-family:"Verdana",sans-serif">программы поощрения сотрудников;
  • <span style="font-family:"Verdana",sans-serif">возможность работать по гибкому графику;
  • <span style="font-family:"Verdana",sans-serif">комплексную программу корпоративных скидок.

Корпоративная социальная ответственность


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.