Loading...
Share this Job

Ведущий консультант Отдела решений в области бизнес-процессов Департамента налогов и права

Date: Jun 11, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Роль будет включать в себя:

Тебе предстоит погрузиться в работу над различными проектами, находящимися на стыке бухгалтерского учета, налогообложения и ИТ, для наших клиентов — международных компаний из различных отраслей. Работая бок о бок с опытными специалистами нашей команды, ты сможешь:

  • разрабатывать регламентно-методическую документацию (регламенты, положения и т. д.);
  • предоставлять консультации в области бухгалтерского учета по РСБУ и налогообложению;
  • предоставлять регламентно-методические рекомендации в сфере бухгалтерского и налогового учета;
  • анализировать изменения в стандартах РСБУ/ФСБУ для дальнейшего обновления существующей методологической базы клиентов;
  • разрабатывать подходы к целевым бизнес-процессам компаний.

Твой департамент:

Мы специализируемся на ведении бухгалтерского и налогового учета по стандартам РСБУ и МСФО в различных ERP-системах, на подготовке бухгалтерской, налоговой и иной обязательной отчетности, начислении заработной платы и управлении персоналом. На нашем счету множество успешных проектов для крупных игроков международного и российского рынка. Для своих клиентов мы выступаем деловым партнером, который понимает их бизнес и готов оперативно реагировать на новые запросы и смену приоритетов. Работа в объединенных командах со специалистами компаний-клиентов позволяет нам максимально быстро и эффективно решать поставленные задачи, грамотно выстраивая процесс взаимодействия. Наша группа активно расширяет свою деятельность, в связи с чем мы стремимся привлекать в свои ряды как высококвалифицированных опытных экспертов, так и талантливых молодых специалистов.

Обязанности:

  • Методологическая поддержка разработки собственных решений компании по автоматизации отдельных налоговых и бухгалтерских процессов
  • Сопутствующее консультирование и методологическая поддержка по вопросам РСБУ
  • Разработка методологических рекомендаций в сфере бухгалтерского и налогового учета, а также учета отложенных налогов по новым ФСБУ
  • Анализ налогового и бухгалтерского законодательства
  • Разработка учетной политики и шаблонов в соответствии с РСБУ
  • Обеспечение высокого качества обслуживания клиентов: тесное сотрудничество с клиентами для развития деловых отношений и создания новых возможностей для компании
  • Исследование и анализ различных источников клиентских данных: подготовка четких и кратких заключений о проделанной работе и представление ее результатов коллегам и менеджерам
  • Постоянное взаимодействие с клиентами в рамках текущих проектов, демонстрация высокого уровня профессионализма в ходе встреч с клиентами, поддержание статуса авторитетного специалиста в своей области
  • Профессиональное развитие находящихся в подчинении сотрудников и контроль за их работой
  • Одновременное выполнение нескольких заданий/проектов
  • Работа в составе многофункциональной команды

Требования:

  • Опыт работы от 3 до 6 лет
  • Высшее образование в сфере бухгалтерского учета, аудита, финансов или экономики
  • Отличное знание требований бухгалтерского учета по стандартам РСБУ (знание стандартов МСФО будет являться преимуществом); понимание принципов налогообложения российских и иностранных компаний
  • Опыт подготовки финансовой отчетности и отчетов по РСБУ
  • Способность и желание быстро обучаться, а также участвовать в обучении и развитии своих коллег и подчиненных
  • Отличные навыки межличностного общения
  • Умение работать в команде и выполнять несколько проектов одновременно
  • Нацеленность на результат и умение соблюдать жесткие сроки
  • Свободное владение русским и английским языками, способность формулировать, составлять и представлять четкие и сжатые заключения по налоговым и бухгалтерским вопросам
  • Опыт написания методологических документов по бухгалтерскому учету
  • Высокий уровень мотивации и стремление к карьерному развитию
  • Готовность к командировкам и наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации (для всех кандидатов)

Что мы предлагаем:

  • Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития
  • Комплексную программу страхования сотрудников
  • Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
  • Программы поощрения сотрудников
  • Возможность работать по гибкому графику
  • Комплексную программу корпоративных скидок

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.