Loading...
Share this Job

Ведущий консультант Группы управления финансами и эффективностью

Date: Aug 29, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Роль будет включать в себя:

Совместно с нашей командой специалистов ты будешь реализовывать проекты по интегрированному управлению эффективностью. Тебе предстоит нести непосредственную ответственность за ведение отдельных направлений проекта, организовывать работу команды, осуществлять постановку задач младшим коллегам и передавать результаты работы клиенту. В твои обязанности также будет входить ведение переговоров с клиентами и наставническая поддержка младших коллег.

Твой департамент:

Сегодня руководителям финансовых подразделений необходимы экспертные знания в четырех ключевых областях: разработка стратегии, применение инструментов контроля, управление операционной деятельностью и внедрение инноваций. Мы предлагаем организациям широкий спектр услуг, охватывающий все функции финансового директора и финансовой службы — от разработки целевой модели финансового подразделения и методологической базы до внедрения изменений в существующую практику работы компании. Наша команда обладает обширным опытом успешной реализации проектов в большинстве ключевых отраслей экономики на всей территории СНГ.

Обязанности:

  • участие в проектах по анализу деятельности финансовых подразделений, методологическая поддержка реализации мероприятий по автоматизации финансовых процессов, разработка целевых моделей и определение инициатив по повышению эффективности финансовых подразделений;
  • кросс-функциональное взаимодействие со специалистами других направлений обслуживания в рамках проектов по внедрению информационных систем по подготовке финансовой отчетности;
  • разработка методологических, регламентных и нормативных документов для ведения учета и составления отчетности;
  • анализ различий между управленческим учетом и МСФО и подготовка рекомендаций по изменению существующих процессов;
  • разработка и сопровождение внедрения методологии планирования и бюджетирования;
  • выявление потребностей клиента и подготовка предложения об оказании услуг с учетом таких потребностей;
  • организация работы команды специалистов в рамках реализации комплексных проектов;
  • профессиональное развитие младших коллег;
  • помощь менеджерам в проведении предпродажных процедур.

Требования:

  • высшее образование в сфере экономики, бизнеса, финансов или бухгалтерского учета;
  • глубокие знания в области бюджетирования и управленческой отчетности, а также подготовки отчетности по РСБУ и МСФО;
  • профильный отраслевой опыт работы (предпочтительна металлургия/тяжелая промышленность) или опыт работы в сфере консалтинга — два года и более;
  • отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках (90% общения с клиентами осуществляется на русском языке);
  • полная готовность к командировкам и наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации.

    Преимуществом будет являться:

  • опыт работы с программными продуктами SAP или BI-системами;
  •  опыт работы на руководящей должности;
  • опыт разработки методологии и реализации проектов по бюджетированию и/или управленческой отчетности/процедурам отчетности в качестве консультанта или со стороны клиента;
  • наличие профессиональных сертификатов CIMA, CMA, CFA или ACCA.

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.


Job Segment: CFA, Finance