Loading...
Share this Job

Ведущий консультант (коммерческий дью дилидженс) - Группа по сопровождению сделок

Date: Apr 3, 2021

Location: Moscow, Russia

Company: Deloitte & Touche CIS

 

Каким станет будущее — зависит от тебя!

 

«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.

 

Роль будет включать в себя:

Тебе предстоит самостоятельно руководить проектами в области исследования рынков/ проведению коммерческих предынвестиционных проверок объектов сделок, подготовке технико-экономических обоснований инвестиционных проектов, а также разработке стратегий выхода на рынок для клиентов из различных отраслей. В твои задачи будет входить проведение критического анализа стратегических планов компаний, выявление основных отраслевых трендов и факторов успеха, анализ конкурентных преимуществ компаний — объектов сделок. Помимо этого, тебе предстоит заниматься выявлением коммерческих рисков, препятствий и прочих существенных факторов, оказывающих влияние на сделку, выполнять проверку и корректировку ключевых коммерческих предпосылок бизнес-планов компаний. Также в твои задачи будет входить координация и проверка работы консультантов.

Твой департамент:

Наша команда помогает стратегическим и финансовым инвесторам на этапах реализации различных стратегий экстенсивного роста, оптимизации и реструктуризации бизнеса, среднесрочного и долгосрочного инвестирования, а также привлечения заемного финансирования. Основным направлением нашей работы является проведение коммерческого предынвестиционного анализа с целью выявления потенциальных факторов роста бизнеса, а также коммерческих рисков, связанных со сделкой. Помимо прочего, одной из главных наших задач является проверка и корректировка коммерческих предпосылок финансовых моделей, используемых при оценке стоимости бизнеса. В рамках коммерческого предынвестиционного анализа большая часть нашей работы обычно связана с внешним анализом. Результаты работы нашей команды являются основополагающими в процессе переговоров по структурированию сделок слияния и поглощения, разработке механизмов защиты и снижения коммерческих рисков для инвесторов, а также определения справедливой цены актива.

Мы ищем ярких и амбициозных людей — профессионалов своего дела, которые хотят стать частью нашей команды. Если ты вдохновлен идеей быть в центре событий рынка корпоративных сделок слияний и поглощений, получить исключительный опыт и работать с командой высококвалифицированных специалистов, мы ждем именно тебя!

Обязанности:

  • самостоятельное руководство проектами в области исследования рынков/ проведения коммерческих предынвестиционных проверок объектов сделок, подготовки технико-экономических обоснований инвестиционных проектов, разработки стратегий выхода на рынок для компаний из различных отраслей (преимущественно отрасли товаров широко потребления, промышленности, сектора высоких технологий, телекоммуникаций и СМИ):
    • определение подхода к реализации проекта и необходимых источников информации;
    • составление информационного запроса для клиента/объекта и координация получения информации;
    • организация сбора необходимой внешней информации (поиск в открытых источниках, организация закупки платных/заказных исследований/координация работы субподрядчиков, проведение внутренних и внешних экспертных интервью);
    • оперативное взаимодействие с клиентом/объектом по статусу проекта;
    • разработка отчетных проектных материалов на русском и английском языках: преимущественно презентации в PowerPoint, но также модели в Excel или датабуки;
    • презентация отчетных материалов клиенту и подготовка ответов на его комментарии/замечания;
    • координация административной работы: процедуры риск-менеджмента, подготовка и согласование контрактной документации, выставление закрывающих документов;
  • поддержка в разработке коммерческих предложений на основе запросов от клиентов.

Требования:

  • экономическое/финансовое/маркетинговое образование в одном из лучших российских или иностранных вузов;
  • преимуществом будет являться опыт работы в сфере стратегического консалтинга:
    • от двух лет — в «большой тройке» (McKinsey, Bain, BCG);
    • от трех лет — в компаниях второго эшелона (Kearney, Roland Berger, Oliver Wyman);
    • от четырех лет — в «большой четверке» либо компании Accenture;
  • возможный альтернативный вариант: опыт работы в отделе стратегии/стратегического маркетинга в крупной (желательно иностранной) компании — пять лет и более. В последнем случае приветствуется также опыт участия/побед в чемпионатах по консалтинговым кейсам;
  • опыт реализации проектов в области исследования рынков/проведения коммерческих предынвестиционных проверок объектов сделок, подготовки технико-экономических обоснований инвестиционных проектов, разработки стратегий выхода на рынок для компаний из различных отраслей;
  • умение проводить кабинетные исследования рынков, знание как можно большего количества подходов к анализу и источников информации;
  • умение конвертировать проведенный анализ в структурированный презентационный отчет с четкими выводами-рекомендациями;
  • свободное владения устным и письменным английским языком (желательно подтвержденное сертификатами Cambridge CPE/CAE, Toefl, IELTS и т. п.);
  • знание в совершенстве PowerPoint (дизайн презентационных слайдов) и Excel (таблицы с расчетами);
  • навыки финансового анализа: понимание взаимосвязей между основными видами финансовой отчетности, умение рассчитать и проанализировать ключевые финансовые коэффициенты;
  • умение работать с финансовыми моделями: понимание ключевых принципов корпоративных финансов, ключевых метрик эффективности инвестиционных проектов, умение выделить и критически проанализировать предпосылки, лежащие в их основе;
  • опыт взаимодействия внутренними и внешними с клиентами, хорошие презентационные навыки;
  • развитые управленческие навыки, в том числе навыки организации и контроля работы младших специалистов;
  • умение работать в стрессовых ситуациях и в условиях сжатых сроков;
  • готовность к периодическим командировкам.

Что мы предлагаем:

  • достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста;
  • комплексную программу страхования сотрудников;
  • обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
  • программы поощрения сотрудников;
  • возможность работать по гибкому графику;
  • комплексную программу корпоративных скидок;
  • компенсацию расходов на мобильную связь.

Корпоративная социальная ответственность 


Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.


Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.


«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.


Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.

В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!

Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.

Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг.  Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.


Job Segment: Corporate Finance, Finance