Ведущий Консультант по управлению ИТ-активами (SAM/ITAM) - Департамент управления рисками
Date: Feb 18, 2021
Location: Moscow, Russia
Company: Deloitte & Touche CIS
Каким станет будущее — зависит от тебя!
«Делойт» — одна из ведущих международных фирм по предоставлению услуг в области аудита, консалтинга, корпоративных финансов, управления рисками и консультирования по вопросам налогообложения и праву. «Делойт» представлен в семи крупнейших городах России — в Москве, Санкт-Петербурге, Уфе, Екатеринбурге, Новосибирске, Владивостоке и Южно-Сахалинске, где работает более 2,1 тыс. специалистов.
Наши видение и стратегия, разработанные в сотрудничестве с руководством и партнерами фирм — участников «Делойта» по всему миру, основаны на принципе As One, который предполагает отсутствие географических, функциональных и бизнес-границ для достижения наивысшего качества услуг, оказываемых фирмами-участниками.
Что ты будешь делать в этой роли:
Ты станешь частью команды, входящей в состав одного из наиболее быстро развивающихся подразделений по управлению рисками на рынке СНГ. Тебе предстоит участвовать в консультационных проектах в области разработки стратегических решений по управлению программными активами и ИТ-оборудованием, а также по автоматизации процессов управления ИТ-активами. В условиях многозадачности и высоких требований совместно с местными и зарубежными специалистами «Делойта» ты будешь разрабатывать качественные и высокоэффективные решения для наших клиентов. Присоединившись к нам, ты получишь доступ к уникальным знаниям в области лицензирования ПО и процессного управления в сфере ИТ, которые дадут тебе безграничные возможности для профессионального развития.
О подразделении:
Сегодня эффективное управление ИТ-активами — как программным обеспечением, так и ИТ-оборудованием — является одной из приоритетных задач для финансовых и ИТ-директоров компаний — лидеров рынка всех без исключения секторов экономики по всему миру. Мы помогаем компаниям достичь этой цели, разрабатывая эффективные решения с учетом индивидуальных потребностей каждой из них. Наши клиенты доверяют нам и нашим продуктам.
В свою команду мы ищем сотрудника, который вместе с нами будет помогать клиентам решать любые, даже самые сложные задачи в области управления ИТ-активами.
Обязанности:
- разработка для клиентов вариантов архитектурных решений внедрения систем SAM/ITAM;
- сопровождение пилотных проектов по внедрению систем SAM/ITAM;
- внедрение в промышленную эксплуатацию систем управления ИТ-активами (Flexera, Aspera, SNOW и других);
- разработка подходов и методологии ведения данных;
- разработка подходов к инвентаризации и учету ИТ-активов;
- анализ и оценка зрелости процесса управления ИТ-активами клиентов; разработка документации.
Требования к кандидатам:
- опыт администрирования Microsoft Windows Server 2012/2016;
- знание WSUS, SCCM, AD, DHCP, DNS; базовые знания *nix систем;
- опыт работы с системами виртуализации VMWare VSphere и Microsoft Hyper-V;
- знание положений COBIT и ITIL;
- высокий уровень владения MS Office (Excel, PowerPoint, Word);
- отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
- Полная готовность к командировкам по России и странам СНГ.
Что мы предлагаем:
- достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
- комплексную программу страхования сотрудников;
- обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
- программы поощрения сотрудников;
- возможность работать по гибкому графику;
- комплексную программу корпоративных скидок.
- компенсацию расходов на мобильную связь.
Корпоративная социальная ответственность
Специалисты «Делойта» понимают, насколько важно быть первыми в любом деле. Мы ожидаем от своих сотрудников стремления достигать поставленных целей, решать важнейшие задачи наших клиентов, сотрудников и общества.
Цель нашей компании — добиваться результатов, которыми можно гордиться. Каждый день сотрудники «Делойта» стремятся изменить жизнь вокруг себя к лучшему. Мы гордимся тем, что думаем не только о своих клиентах, но также о своих сотрудниках и об обществе, в котором мы живем. Как организация мы стремимся быть образцом для подражания с точки зрения качества, репутации и положительных изменений.
«Делойт» видит своей целью привлечение и удержание высококвалифицированных и амбициозных специалистов, считая своей важнейшей миссией инвестиции в развитие и рост сотрудников. Мы уверены, что построение прочных моделей взаимодействия с персоналом является не менее важной задачей, чем налаживание эффективных отношений с клиентами.
Мы стремимся быть гибкими, меняя, адаптируя и совершенствуя внутренние процессы и услуги для клиентов. Именно поэтому мы ищем кандидатов, не просто являющихся профессионалами в своей области. Мы ищем кандидатов для партнерского сотрудничества — тех, кто способен меняться, адаптироваться и совершенствоваться вместе с нами. Мы стараемся обеспечить все необходимые условия для раскрытия вашего потенциала и гарантируем всестороннюю поддержку на вашем карьерном пути.
В «Делойте» все понимают, что ключ к успеху компании — ее сотрудники. Мы ценим наших сотрудников и гарантируем им достойную систему вознаграждения. Узнайте больше о преимуществах работы в «Делойте»!
Мы благодарим всех заявителей за проявленный интерес к нашей вакансии. Мы свяжемся с кандидатами, отобранными для проведения собеседования.
Наша стратегия и наша цель состоит в том, чтобы стать бесспорным лидером в области консультационных услуг. Один из ключевых приоритетов «Делойта» заключается в обеспечении одинаково высокого качества всех основных услуг во всех странах присутствия. Стандарты международной сети «Делойт» в области развития кадрового потенциала - это глобальная инициатива, направленная на разработку и активное внедрение единообразных стандартов управления персоналом во всех фирмах-участниках по всему миру для каждого из основных направлений и видов услуг. Более подробная информация о стандартах представлена по ссылке.
Job Segment:
Risk Management, Finance
